Foto di Alessio Ghiggeri

Alessio
Ghiggeri

24 anni di specializzazione HSE nella cantieristica navale
HSE Data Analytics · AI Agents & Automation_

"Trasformo dati HSE in decisioni che anticipano criticità,
riducono gli infortuni e migliorano le performance aziendali."

RSPP D.Lgs. 81/08 ISO 45001 ISO 14001 ISO 50001 Power BI AI for HSE Naval Shipbuilding
−55%
indice di frequenza infortuni · media dei cantieri diretti, da −36% a −70%
64
sedi coordinate in 21 Paesi · controllate estere del Gruppo
112
risorse HSE a riporto diretto in 4 incarichi, addetti in appalto compresi
57
audit interni HSE da team leader · 2012–2019
BrevettoItalia · Stati Uniti
Sistema e metodo di supporto ad attività in cantiere durante la costruzione di una nave
Tra gli inventori · concesso in Italia (2024) e negli Stati Uniti (2026)
In corso di concessione in Europa, Cina, Giappone, Corea del Sud e Australia

Chi Sono

Ruoli HSE a tutti i livelli, in Italia e all'estero. Servizio di prevenzione di stabilimento, poi la guida dei servizi HSE di due stabilimenti. In VARD Romania ho coordinato i due HSE Manager dei cantieri di Tulcea e Brăila con i rispettivi uffici HSE; per le controllate estere del Gruppo Fincantieri sono stato il coordinatore HSE di 64 sedi in 21 Paesi. Cinque anni di base in Romania, missioni in Norvegia, Stati Uniti, Cina e Francia.

Oggi guido i sistemi di gestione di tre unità produttive Fincantieri — salute e sicurezza sul lavoro (ISO 45001), ambiente (ISO 14001) ed energia (ISO 50001) — e gestisco la parte ambientale.

Il problema: in HSE i dati ci sono, ma arrivano tardi, sparsi e letti a posteriori. La mia risposta: dashboard che portano i numeri a chi decide, e strumenti AI progettati da me che accorciano l'analisi.

  • CORTEX ↗ — controlla le schede di dati di sicurezza dei prodotti chimici: confronta i componenti con le liste ECHA e le restrizioni REACH, verifica la classificazione CLP. Verdetto in circa 2 minuti, riproducibile al 100%.
  • RIFT ↗ — guida l'analisi di infortuni e near miss: ricostruisce la dinamica, applica la root cause analysis (5 Whys, ICAM, Fishbone, Bow-Tie) e arriva al piano di azioni correttive.

«I dati ci dicono cosa sta accadendo, mentre le persone ci aiutano a capire perché.»

In numeri
  • 6 Paesi in cui ho lavorato · 64 sedi in 21 Paesi coordinate
  • −70% indice di frequenza a VARD Tulcea · −70% nel Gruppo in Italia, progetto «Verso Infortuni Zero» (Bilancio di Sostenibilità 2017)
  • 17 persone guidate direttamente a Marghera · circa 40 risorse HSE coordinate in VARD Romania
  • 17 dashboard HSE in Power BI · 4 strumenti progettati e realizzati con l'AI: 3 per l'HSE, 1 educational per la scuola primaria
  • 1 brevetto in Italia e negli Stati Uniti, tra gli inventori
  • 1.589 h di formazione completata, 141 attestati · 1.200 h in corso in AI e dati
Lingue
  • Italiano madrelingua · Inglese B1
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HSE nella cantieristica navale
24 anni tra navi militari, sommergibili, mega yacht e piattaforme offshore. Sistemi ISO 45001, 14001 e 50001, valutazione dei rischi, audit di Gruppo. La prima certificazione ISO 14001 del Gruppo; sistemi di audit e di sopralluoghi ancora in uso.
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Data & AI
17 dashboard HSE in Power BI, progettate e realizzate. Strumenti progettati da me e realizzati con l'AI: CORTEX, RIFT e PULSE per l'HSE; Puntina, educational per la scuola primaria. In corso tre percorsi di formazione da 400 ore: AI Engineer, Data Analytics e Data Science.
🤝
Persone e leadership
Master in Coaching (400 h), messo in pratica con i preposti nel progetto Leadership in Safety. Coordinamento di circa 40 risorse HSE in VARD Romania. Investitore in startup innovative.

Competenze

24 anni di HSE sul campo nei cantieri navali: valutazione dei rischi, prevenzione e protezione, emergenze e antincendio, ambiente, audit. Dal 2023 la guida dei sistemi di gestione ISO 45001, 14001 e 50001. Accanto, l'analisi dei dati HSE con Power BI e AI. Ogni competenza ha un riscontro nell'Esperienza o nella Formazione.

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Sistemi di Gestione Integrati

Implementazione, mantenimento e sviluppo di sistemi integrati HSE-Ambiente-Energia in cantieri navali complessi.

ISO 45001:2018 ISO 14001:2015 ISO 50001:2018 RINA
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Risk Assessment Navale

Valutazione rischi per lavorazioni ad alta complessità: spazi confinati, ATEX, lavori a caldo, cadute dall'alto, rumore, vibrazioni, rischio chimico.

D.Lgs. 81/08 DVR/POS DUVRI D.P.R. 177/2011 ATEX
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Ambiente

Gestione ambientale delle unità produttive: rifiuti e deposito temporaneo, emissioni in atmosfera, scarichi idrici, Autorizzazioni Uniche Ambientali. La prima certificazione ISO 14001 del Gruppo Fincantieri, a Muggiano.

D.Lgs. 152/2006 AUA Rifiuti Emissioni Scarichi idrici
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Emergenze e antincendio

Organizzazione delle emergenze e della prevenzione incendi di stabilimento: piani di emergenza, squadre antincendio, permessi di lavoro con fonti termiche e in spazi confinati. Tra gli inventori del brevetto sull'impianto di segnalazione delle emergenze di bordo.

Piani di emergenza Squadre antincendio Permessi a caldo Spazi confinati
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Audit dei sistemi di gestione

Audit interni di prima parte da team leader: 24 audit in 12 siti (2012–2013) e 33 in 11 siti (2017–2019); gap analysis nelle controllate estere. Dal 2023, audit regolari di seconda parte ai fornitori (audit on-site). Gestione degli audit di certificazione di terza parte, dal lato dell'organizzazione verificata.

Audit interni Audit fornitori ISO 45001 ISO 14001 ISO 50001
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AI & Automazione

Strumenti progettati da me e realizzati con l'AI: CORTEX per le schede di dati di sicurezza, RIFT per l'analisi di infortuni e near miss, PULSE per le safety observation e, fuori dall'HSE, Puntina, un quaderno digitale per la scuola primaria. AI generativa per l'automazione documentale HSE, root cause analysis assistita, dashboard di monitoraggio e analisi dei trend.

Claude ChatGPT n8n Prompt Engineering MCP
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Data Analytics & Power BI

Costruzione di dashboard KPI HSE (IF, IG, near-miss rate), analisi trend infortuni, visualizzazione dati per il management.

Power BI DAX KPI HSE
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Leadership & Coaching

Master in Coaching (400 h, modello CARE), messo in pratica con i preposti nel progetto Leadership in Safety. Coordinamento di circa 40 risorse HSE in VARD Romania.

Master Coaching 400h Team Building Negotiation Public Speaking

Esperienza Professionale

Ordine cronologico inverso.

mag 2023 – oggi

Responsabile Gestione Sistemi Integrati e Ambiente

Fincantieri — Cantiere Integrato Navale Militare e Direzione Sistemi e Componenti Meccanici
Responsabile Gestione Sistemi Integrati e Ambiente di tre Unità Produttive: le parti navali di Riva Trigoso e Muggiano, aggregate nel Cantiere Integrato Navale Militare, e la Direzione Sistemi e Componenti Meccanici di Riva Trigoso. Nominato Dirigente per la sicurezza dal Datore di Lavoro del Cantiere Integrato, con funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro e tutela dell'ambiente. Guida del Sistema di Gestione Integrato Ambiente, Salute e Sicurezza ed Energia (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001), riferendo direttamente alle Direzioni sullo stato dei sistemi e sul loro miglioramento: gestione e coordinamento di audit interni ed esterni, audit on-site ai fornitori, conformità normativa e autorizzativa, comunicazioni, monitoraggi ambientali, di sicurezza ed energetici, Manuali dei Sistemi di Gestione. Guida di due risorse dedicate, una a Riva Trigoso e una a Muggiano, anch'esse ASPP, impiegate sulle attività dell'unità e a supporto degli RSPP delle tre unità produttive.

Presidio ambientale delle Unità Produttive: supporto tecnico-normativo e nelle verifiche degli Enti di controllo, prevenzione dell'inquinamento, sorveglianza su rifiuti e deposito temporaneo, aggiornamento in corso delle Autorizzazioni Uniche Ambientali di Riva Trigoso e Muggiano.

Riorganizzazione dei due uffici di Riva Trigoso e Muggiano come un unico ente integrato.
Sede di lavoro
  • Riva Trigoso (Italia)sede principale, dal maggio 2023
  • Muggiano (La Spezia, Italia)sede secondaria, dal settembre 2025
Perimetro
  • Riva Trigoso (Italia) — parte navale · Cantiere Integrato Navale Militaredal maggio 2023
  • Muggiano (La Spezia, Italia) — parte navale · Cantiere Integrato Navale Militaread interim, dal settembre 2025
  • Riva Trigoso (Italia) — Direzione Sistemi e Componenti Meccanici · Polo Sistemi e Componenti Meccanici di Fincantieriin service, dal maggio 2023
  • Gestione Bacini La Spezia S.p.A. (La Spezia, Italia) — società controllata da Fincantieri, confinante con Muggianoin service, dal settembre 2025
Certificazioni
  • Ricertificazione triennale 2026 — ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001, ente RINARiva Trigoso · Muggiano · Direzione Sistemi e Componenti Meccanici
  • Audit di sorveglianza 2025 — ente RINARiva Trigoso
  • Zero non conformità maggiori negli audit di certificazione
Riconoscimenti
  • CALL4AIDEAS 2025 — concorso interno di idee sull'intelligenza artificiale del Gruppo Fincantieri: PHOENIX, idea di predictive safety, una delle 5 vincitrici su circa 300 proposte; presentata all'Amministratore Delegato e alla prima linea, in sviluppo con fondi aziendali Portfolio · PHOENIXmarzo 2025
Incarichi formali
Cantiere Integrato Navale MilitareUnità produttive di Riva Trigoso e Muggiano
  • Dirigente per la sicurezza (art. 2, c. 1, lett. d, e art. 18 D.Lgs. 81/08), con funzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro e tutela dell'ambienteRiva Trigoso e Muggiano
  • Referente del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (RSGS)Riva Trigoso e Muggiano
  • Referente del Sistema di Gestione dell'Energia (RSGE)Riva Trigoso e Muggiano
  • Referente del Sistema di Gestione dell'AmbienteMuggiano
  • Energy Team memberMuggiano
Direzione Sistemi e Componenti MeccaniciPolo Sistemi e Componenti Meccanici di Fincantieri · unità produttiva di Riva Trigoso, distinta dal Cantiere Integrato
  • Referente del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro (RSGS)Riva Trigoso
  • Referente del Sistema di Gestione dell'Energia (RSGE)Riva Trigoso
Dashboard Power BI progettate e realizzate
  • Gestione dei rifiuti (Ambiente)
  • Segnalazioni degli addetti alla vigilanza antincendio (Servizi di Prevenzione e Protezione)
  • Campagne di sensibilizzazione sulla sicurezza (Servizi di Prevenzione e Protezione)
  • Controllo dell'apparato sanzionatorio (Servizi di Prevenzione e Protezione)
  • Remark dei safety patrolling (Servizi di Prevenzione e Protezione)
  • Safety observation (Servizi di Prevenzione e Protezione)
  • Safety bulletin (Servizi di Prevenzione e Protezione)
  • Infortuni e medicazioni delle imprese in appalto (Servizi di Prevenzione e Protezione)
  • Time management — il tempo dell'ufficio per funzione: attività, giornate e ore, con i «time killers» (Organizzazione dell'ufficio)
Attività extra a supporto del Team HSE di Corporate
  • Permessi di lavoro con fonti termiche — dal 2026, riferimento senior del gruppo di lavoro che ha ripreso il progetto del software di gestione, realizzato da un fornitore
  • Impianto di segnalazione emergenze, incendi e allagamenti di bordo — sviluppo del nuovo impianto Brevetto · tra gli inventori
Attività extra a supporto degli RSPP
  • Valutazione di sostanze, miscele e articoli — gestione delle valutazioni e creazione di un flusso di valutazione semi-automatizzatoCantiere Integrato Navale Militare (unità produttive di Riva Trigoso e Muggiano) · Direzione Sistemi e Componenti Meccanici · Divisione Navi Militari
  • Creazione di dashboard condivise e analisi di dati
Missioni
  • Pouancé (Francia) — sopralluogo presso un fornitore di materiale innovativo in fibra di carbonio, con analisi ambientali e personali tramite campionamenti ad hoc durante le attività sul materiale di test, insieme al Direttore e ai tecnici del Centro di Ricerche della Fondazione Maugeri
  • Pisa (Italia) — audit a supporto del Team HSE di Corporate presso la sede di IDS, società controllata
  • Marghera (Italia) — audit a supporto del Team HSE di Corporate presso il sito Fincantieri
Training nel periodo15 corsi · 91 ore
In corsoAI EngineerPercorso di carriera · 400 h previste
In corsoMaster in Data AnalyticsData Analyst · 400 h previste
In corsoMaster in Data ScienceData Scientist · 400 h previste
I corsi in corso non sono ancora nei totali: entreranno con l'attestato.
AI, Data & Digital 46 h (51%)Salute e Sicurezza 25 h (27%)Sistemi di Gestione e Ambiente 16 h (18%)Competenze trasversali 4 h (4%)
Azienda e iniziativa personale
iniziativa personale 70 h (77%)Azienda 21 h (23%)

Salute e Sicurezza sul Lavoro

7 attestati · 25 ore · 2024–2026
  • Rischi genere, età, tecnostressluglio 2025 · 8 h · Azienda
  • ADRluglio 2025 · 4 h · Azienda
  • Rischi comportamentali e socialiluglio 2025 · 4 h · Azienda
  • Verifiche conformità macchinamarzo 2024 · 4 h · Azienda
Tutti i 7 corsi
  • Comunicare in sicurezzamarzo 2026 · 1 h · iniziativa personale
  • Top Safetyfebbraio 2026 · 1 h · Azienda
  • Procedura LOTOottobre 2025 · 2 h 30 min · iniziativa personale
  • ADRluglio 2025 · 4 h · Azienda
  • Rischi comportamentali e socialiluglio 2025 · 4 h · Azienda
  • Rischi genere, età, tecnostressluglio 2025 · 8 h · Azienda
  • Verifiche conformità macchinamarzo 2024 · 4 h · Azienda

Sistemi di Gestione Integrati e Ambiente

3 attestati · 16 ore · 2025–2026
  • Responsabile tecnico gestione rifiutimaggio 2026 · 6 h · iniziativa personale
  • Rifiuti: gestione documentale, tracciabilità, responsabilitànovembre 2025 · 6 h · iniziativa personale
  • Implementazione SGS ISO 50001luglio 2025 · 4 h · iniziativa personale

Intelligenza Artificiale

2 attestati · 15 ore · 2025–2026
  • Crea il tuo agente AI con Claude Codemaggio 2026 · 10 h · iniziativa personale
  • GPTs Custom con ChatGPTnovembre 2025 · 5 h · iniziativa personale

Data Analysis

2 attestati · 31 ore · 2023
  • Percorso Data Analystmaggio 2023 · 24 h · iniziativa personale
  • Power BI Servicemaggio 2023 · 7 h 12 min · iniziativa personale

Leadership e Soft Skills

1 attestato · 4 ore · 2026
  • LinkedIn Personal Brandingmarzo 2026 · 4 h · iniziativa personale
Aggiornamento tecnico · PuntoSicuro99 articoli · 10 h 34 min di lettura
Salute e Sicurezza sul Lavoro 90 (91%)Ambiente e Sistemi di Gestione 6 (6%)Antincendio e Gestione Emergenze 3 (3%)

Salute e Sicurezza sul Lavoro

90 articoli · 10 h 4 min di lettura · 2025–2026
  • La scelta dei DPI per la protezione delle mani — sentenze di Cassazionemarzo 2026 · iniziativa personale
  • Cambio turno e sicurezza sul lavoro - il ruolo chiave della comunicazione in ottica preventivamarzo 2026 · iniziativa personale
  • L'ostacolo linguistico nella formazione in videoconferenza sincronamarzo 2026 · iniziativa personale
  • Chi deve frequentare i corsi di formazione rivolti ai datori di lavoromarzo 2026 · iniziativa personale
Tutti i 90 articoli
  • La scelta dei DPI per la protezione delle mani — sentenze di Cassazionemarzo 2026 · iniziativa personale
  • L'efficacia del lavaggio mani per la prevenzione del rischio biologicomarzo 2026 · iniziativa personale
  • Cambio turno e sicurezza sul lavoro - il ruolo chiave della comunicazione in ottica preventivamarzo 2026 · iniziativa personale
  • Nuovi modelli per gestire in modo integrato la compliance HSEmarzo 2026 · iniziativa personale
  • L'ostacolo linguistico nella formazione in videoconferenza sincronamarzo 2026 · iniziativa personale
  • Il manager delle infrastrutture critichemarzo 2026 · iniziativa personale
  • Infortuni al femminile - Dossier donne 2026 dell'INAILmarzo 2026 · iniziativa personale
  • Chi deve frequentare i corsi di formazione rivolti ai datori di lavoromarzo 2026 · iniziativa personale
  • Imparare dagli errori - gli incidenti di lavoro nelle attività di puliziamarzo 2026 · iniziativa personale
  • Amianto e mesotelioma - impatto psicologico e valutazione del distressmarzo 2026 · iniziativa personale
  • Carta di Ottawa - inquadramento storico e importanza di una revisionemarzo 2026 · iniziativa personale
  • La UNI EN ISO 45001:2023 e l'art. 30 del D.Lgs. 81/08marzo 2026 · iniziativa personale
  • Il datore di lavoro come regista nel sistema della sicurezzamarzo 2026 · iniziativa personale
  • Imparare dagli errori — i sistemi di protezione contro le cadute dall'altomarzo 2026 · iniziativa personale
  • Digitalizzazione e reti collaborative - come migliorare la conformità SSLmarzo 2026 · iniziativa personale
  • Valutazione del rischio chimico - aggiornamento MoVaRisCh 2026marzo 2026 · iniziativa personale
  • Se i titoli aziendali delle funzioni HSE causano opacità organizzativamarzo 2026 · iniziativa personale
  • Linee elettriche aeree - infortuni gravi e prevenzione sul lavoromarzo 2026 · iniziativa personale
  • Lavoro agile e sicurezza sul lavoro - novità della Legge annuale PMI 2026marzo 2026 · iniziativa personale
  • IA generativa - maggiori rischi sul lavoro per le donnemarzo 2026 · iniziativa personale
  • UE - risoluzione su subappalti e sicurezza dei lavoratorimarzo 2026 · iniziativa personale
  • Vernici elettro-luminescenti - innovazione per safety e securitymarzo 2026 · iniziativa personale
  • Denunce di infortuni e malattie professionali - dati gennaio 2026marzo 2026 · iniziativa personale
  • Rischi psicosociali e dimensione di genere nella sicurezza sul lavoromarzo 2026 · iniziativa personale
  • Circolare INL 1/2026 - DPI, scale, sorveglianza sanitaria e rischio violenzamarzo 2026 · iniziativa personale
  • Workaholism e salute psicofisica: cause e interventi in aziendamarzo 2026 · iniziativa personale
  • Art. 37 D.Lgs. 81/2008 — la formazione "all'atto dell'assunzione"marzo 2026 · iniziativa personale
  • Quando il datore di lavoro è soggetto formatore secondo l'ASR del 2025marzo 2026 · iniziativa personale
  • L'illusione zero — la felicità del tacchinomarzo 2026 · iniziativa personale
  • Patente a crediti e vigilanza — indicazioni della circolare INL 1/2026marzo 2026 · iniziativa personale
  • Piano integrato per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro — Anno 2026marzo 2026 · iniziativa personale
  • Circolare INL 1/2026 — vigilanza, badge di cantiere e formazione SSLmarzo 2026 · iniziativa personale
  • Le catene di appalti e i modelli di organizzazione e gestionemarzo 2026 · iniziativa personale
  • Agenti cancerogeni — i fatti sui composti del berilliomarzo 2026 · iniziativa personale
  • Stress lavoro correlato — definizioni, normativa e valutazione del rischiomarzo 2026 · iniziativa personale
  • Formazione scuola-lavoro — requisiti per l'inserimento di studenti in aziendamarzo 2026 · iniziativa personale
  • La prevenzione dei rischi professionali e le differenze di sesso e generemarzo 2026 · iniziativa personale
  • Delega di funzioni e adozione di una procedura — annullata una condannamarzo 2026 · iniziativa personale
  • Come gestire i dispositivi di protezione individuale nei luoghi di lavoromarzo 2026 · iniziativa personale
  • La scelta dei dispositivi di protezione individuale nella raccolta rifiutimarzo 2026 · iniziativa personale
  • Lista di controllo per la sicurezza degli apparecchi di sollevamentomarzo 2026 · iniziativa personale
  • Una lista di controllo per la verifica dei cantieri di bonifica da amiantomarzo 2026 · iniziativa personale
  • I rischi biologici in sanità e i dispositivi di protezione individualemarzo 2026 · iniziativa personale
  • DPI e respiratori antipolvere — la scelta dei filtri e le applicazionimarzo 2026 · iniziativa personale
  • DPI — come proteggere adeguatamente le vie respiratoriemarzo 2026 · iniziativa personale
  • I nuovi smart DPI — esempi applicativi e sensoristica wearablemarzo 2026 · iniziativa personale
  • D.Lgs. 31 dicembre 2025, n. 213 — Testo normativo (fonte primaria)febbraio 2026 · iniziativa personale
  • Il decreto 213/2025 e le novità nei rischi da esposizione all'amiantofebbraio 2026 · iniziativa personale
  • Accordo Stato-Regioni e norma UNI 11719:2025 — possibili problemi in vista per la formazione APVR in spazi confinatidicembre 2025 · iniziativa personale
  • Diventare RSPP e ASPP nel 2025 — requisiti e corsi obbligatoridicembre 2025 · iniziativa personale
  • La nuova sorveglianza sanitaria dopo le riforme degli ultimi due annidicembre 2025 · iniziativa personale
  • Parapetti anticaduta permanenti — la nuova norma UNI 11996:2025dicembre 2025 · iniziativa personale
  • L'importanza della comunicazione per la sicurezza sul lavoronovembre 2025 · iniziativa personale
  • La revisione della norma UNI 10401 sulle scale di appoggio per uso specificonovembre 2025 · iniziativa personale
  • DL 159/2025 — novità su protezione delle cadute dall'alto, DPI e scale verticalinovembre 2025 · iniziativa personale
  • Come costruire benessere e migliorare la sicurezza nelle aziende — corso counseling organizzativo AIFOSnovembre 2025 · iniziativa personale
  • DL 159/2025 — novità su sorveglianza sanitaria e promozione della salutenovembre 2025 · iniziativa personale
  • La formazione per i lavoratori stranieri dopo l'Accordo 17 aprile 2025novembre 2025 · iniziativa personale
  • L'attestato di formazione del lavoratore — un dato personale tutelato dal GDPRnovembre 2025 · iniziativa personale
  • Denunce di infortuni e malattie professionali — dati INAIL settembre 2025novembre 2025 · iniziativa personale
  • Nuovo DL 159/2025 — ultime novità, mancati infortuni e volontariatonovembre 2025 · iniziativa personale
  • INAIL — disponibili i Rapporti annuali regionali 2024novembre 2025 · iniziativa personale
  • La trasformazione digitale e i modelli organizzativi — le buone pratichenovembre 2025 · iniziativa personale
  • Nuovo decreto-legge — vigilanza, norme UNI e primi commenti (DL 28/10/2025)novembre 2025 · iniziativa personale
  • Strategie di monitoraggio per la qualità dell'aria indoor negli ufficinovembre 2025 · iniziativa personale
  • Sicurezza con i carrelli elevatori con forche a sbalzo — lista di controllo SUVAnovembre 2025 · iniziativa personale
  • Come scegliere la giusta protezione per i lavori in ginocchionovembre 2025 · iniziativa personale
  • Cromo esavalente e idrocarburi policiclici aromatici (IPA) — rischi e prevenzionenovembre 2025 · iniziativa personale
  • La valutazione del rischio vibrazioni e i cofattori di rischionovembre 2025 · iniziativa personale
  • Incidenti sul lavoro — un metro cubo di terra (seppellimento per franamento scavo)ottobre 2025 · iniziativa personale
  • Accordo 2025 — obbligo di verifica dell'efficacia formativaottobre 2025 · iniziativa personale
  • I rischi che il datore di lavoro deve rilevare a prescindere dall'RSPPottobre 2025 · iniziativa personale
  • Sicurezza e manutenzione — entra in vigore la UNI EN 17975:2025ottobre 2025 · iniziativa personale
  • Esternalizzazione, sicurezza del lavoro in appalto e ruolo del committenteottobre 2025 · iniziativa personale
  • Le responsabilità dell'RSPP per la valutazione dei rischi del cantieresettembre 2025 · iniziativa personale
  • Sollevamento carichi — strumenti per migliorare la valutazione dei rischisettembre 2025 · iniziativa personale
  • Legal Inventory HSE — gestione normativa strutturata per la compliancesettembre 2025 · iniziativa personale
  • Incidenti sul lavoro — Le mani, meglio in tascasettembre 2025 · iniziativa personale
  • Impianti fotovoltaici e sicurezza — le linee guida e i chiarimentisettembre 2025 · iniziativa personale
  • Le figure apicali in materia di sicurezza/lavoro - facciamo chiarezzasettembre 2025 · iniziativa personale
  • Uno studio sul livello di protezione delle aziende dai rischi IAsettembre 2025 · iniziativa personale
  • I "Magnifici sette" principi per una leadership efficace per la SSLsettembre 2025 · iniziativa personale
  • La culpa in eligendo tra attribuzione dei compiti e idoneità sanitariasettembre 2025 · iniziativa personale
  • Maslow — perché il modello dei bisogni resta centrale nella prevenzionesettembre 2025 · iniziativa personale
  • Nolo a caldo e a freddo di attrezzature — come si applica il Decreto 81settembre 2025 · iniziativa personale
  • Gli spazi confinati non sono tutti ugualisettembre 2025 · iniziativa personale
  • I cantieri temporanei o mobili tra norma generale e norma specialesettembre 2025 · iniziativa personale
  • Industria metalmeccanica — modalità degli infortuni e misure di prevenzionesettembre 2025 · iniziativa personale
  • Rischio diisocianati - i lavoratori esposti e gli effetti sulla salutesettembre 2025 · iniziativa personale
  • Radiazioni ionizzanti - valutazione, sensoristica e procedure di sicurezzasettembre 2025 · iniziativa personale

Antincendio e Gestione Emergenze

3 articoli · 13 min di lettura · 2025–2026
  • Gestione delle emergenze — la dotazione per gli addetti antincendiomarzo 2026 · iniziativa personale
  • Imparare dagli errori — esplosioni e incendi nelle attività di saldaturanovembre 2025 · iniziativa personale
  • Sicurezza antincendio in emergenza — evacuazione e chiamata dei soccorsiottobre 2025 · iniziativa personale

Ambiente e Sistemi di Gestione

6 articoli · 17 min di lettura · 2025–2026
  • RENTRI — cancellazione obbligatoria entro il 30 marzo 2026marzo 2026 · iniziativa personale
  • MUD 2026 — le novità del nuovo Modello Unico di Dichiarazionemarzo 2026 · iniziativa personale
  • Interpello MASE — obblighi RENTRI per rifiuti pericolosi di pescatori e diportistinovembre 2025 · iniziativa personale
  • Economia circolare e mitigazione climatica — analisi settore per settoremarzo 2026 · iniziativa personale
Tutti i 6 articoli
  • RENTRI — cancellazione obbligatoria entro il 30 marzo 2026marzo 2026 · iniziativa personale
  • Economia circolare e mitigazione climatica — analisi settore per settoremarzo 2026 · iniziativa personale
  • MUD 2026 — le novità del nuovo Modello Unico di Dichiarazionemarzo 2026 · iniziativa personale
  • Interpello MASE — i chiarimenti sui rifiuti antecedenti al 1982marzo 2026 · iniziativa personale
  • L'ECHA aggiunge una sostanza chimica pericolosa all'elenco SVHC (DBDPE)novembre 2025 · iniziativa personale
  • Interpello MASE — obblighi RENTRI per rifiuti pericolosi di pescatori e diportistinovembre 2025 · iniziativa personale
gen 2022 – apr 2023

Foreign Subsidiaries HSE Coordination

Fincantieri — Group HSE Department
Guida e coordinamento HSE delle società controllate estere del Gruppo Fincantieri: 64 sedi di 56 società in 21 Paesi. Armonizzazione delle politiche HSE nel contesto normativo di ogni Paese e supporto ai sistemi di gestione delle società in Qatar, con un contatto settimanale con i responsabili HSE di ogni sede, una riunione plenaria con tutti e la raccolta delle azioni HSE più rilevanti messe in campo dai siti, come best practice da condividere.

Allineamento tra le sedi dei dati su infortuni, medicazioni, near miss e remark dei safety patrolling, alla base di reporting e data analysis in Power BI: dashboard e misure DAX progettate da zero, alimentate da database Excel strutturati ad hoc. Internazionalizzazione del sistema di audit interni HSE per le gap analysis rispetto agli standard del Gruppo Fincantieri. Prosecuzione, a distanza, del Safety Advisory Service per la Joint Venture di Shanghai.
Sede di lavoro
  • Tulcea (Romania)2022
  • Riva Trigoso (Italia)gennaio – aprile 2023
Incarichi formali
  • Foreign Subsidiaries HSE Coordination — assegnato con comunicazione organizzativa del 14 gennaio 2022 (Group HSE Department)Società controllate estere del Gruppo Fincantieri
Dashboard Power BI progettate e realizzate
  • Infortuni, medicazioni, near miss e remark dei safety patrolling (Controllate estere)
  • Mappa delle sedi e «star system» delle società — grafo delle relazioni tra le società e, per ciascuna, numero di dipendenti, certificazioni ISO 14001 e ISO 45001, risorse HSE presenti e organizzazione del reparto HSE (Controllate estere)
  • Loss Time Injuries — infortuni con giorni di assenza per Paese e per anno, Italia compresa (Gruppo Fincantieri, 8 Paesi)
Missioni
  • Marinette e Sturgeon Bay (Wisconsin, Stati Uniti) — sopralluoghi per la verifica dello stato dei siti e avvio delle gap analysis rispetto agli standard di Gruppo
  • Jacksonville (Florida, Stati Uniti) — verifica dello stato del sito per l'implementazione dei Piani di Investimento legati allo sviluppo del carico di lavoro e avvio della gap analysis rispetto agli standard di Gruppo
Perimetro · 64 sedi di 56 società in 21 Paesi
Sedi coordinate Passa sopra o tocca un punto per vedere città e società
dic 2017 – apr 2023

HSE Advisor

VARD Romania — Cantieri di Tulcea & Brăila
Incarico di coordinamento HSE per i due cantieri navali del gruppo VARD in Romania: supervisione degli HSE Manager di Tulcea e Brăila e delle loro strutture operative, circa 40 risorse (Environmental Management, Fire Fighting & Emergency Management). Principale obiettivo: armonizzare i sistemi di gestione e le prassi operative dei due stabilimenti con le politiche HSE del Gruppo Fincantieri. Dal 2017 al 2019, in parallelo, process owner degli audit interni HSE in tutti i siti Fincantieri in Italia, condotti partendo dall'ufficio operativo di Tulcea.

Lancio e conduzione del progetto «Leadership in Safety» (un anno): formazione, safety walk e coaching a piccoli gruppi per tutta la linea gerarchica, dalla direzione ai preposti, con un forte focus sui preposti. Gap analysis sul posto rispetto agli standard di Gruppo nei cantieri di Tulcea e Brăila. Indice di frequenza degli infortuni ridotto di circa il 70% nel cantiere di Tulcea tra il 2017 e il 2022; in Romania, per i dipendenti, −38% tra il 2019 e il 2022, secondo i Bilanci di Sostenibilità 2020 e 2022 del Gruppo Fincantieri. Indagini sugli incidenti gravi, inclusi quelli mortali, con analisi delle cause e azioni correttive.

Nel 2020, durante la pandemia di COVID-19, presidio sul posto in Romania e coordinamento di tutte le attività per la messa in sicurezza dei due siti rispetto al contagio.
Sede di lavoro
  • Tulcea (Romania)sede principale, dicembre 2017 – 2022
  • Riva Trigoso (Italia)gennaio – aprile 2023
Perimetro · circa 6.000 persone tra dipendenti e ditte
  • VARD Tulcea (Romania) — cantiere navale
  • VARD Brăila (Romania) — cantiere navale
  • VARD Electro Romania (Tulcea, Romania)
  • VARD Accommodation Tulcea (Tulcea, Romania)
  • VARD Engineering Constanța (Tulcea, Brăila, Costanza e Galați, Romania)
Emergenza COVID-19 (2020) · Tulcea e Brăila
  • Protocolli di accesso ai siti
  • Distanziamento nelle officine e a bordo
  • Gestione dei casi positivi e dei contatti
  • Dotazione e uso dei DPI
  • Redazione della procedura per il caso di lockdown
  • Piano di emergenza per la compartimentazione dei dormitori dei lavoratori vietnamiti e brasiliani
  • Monitoraggio dell'andamento dei contagi nei due stabilimenti, con una dashboard Power BI dedicata
Incarichi formali
  • Safety Coordinator — conferito dall'headquarter di VARD con comunicazione formale, pubblicata sull'intranet del gruppo VARDCantieri di Tulcea e Brăila
Dashboard Power BI progettate e realizzate
  • Andamento dei contagi COVID-19 (VARD Romania)
  • Infortuni e near miss (VARD Romania)
  • Remark dei sopralluoghi HSE (VARD Romania)
Piani di investimento HSE promossi e seguiti, tra cui
  • Aspirazione dei fumi di saldatura: aspiratori mobili e impianti fissi in officina
  • Valvole di eccesso di flusso e contro il ritorno di fiamma sulle linee di gas, ossigeno e CO2
  • Inserimento di controlli salvavita sulle gru di banchina
  • Attrezzature per la realizzazione degli impianti provvisori a bordo
  • Impianto di segnalazione di emergenze, incendi e allagamenti a bordo
  • Avvio del programma per la gestione dei permessi di lavoro con fonti termiche
Missioni
  • VARD Langsten (Norvegia) — supporto HSE alla consegna di una nave da crociera durante un'epidemia di stafilococco
  • VARD Søvik (Norvegia) — audit specifico sulla gestione Fire Fighting & Emergency Management: gap analysis per lo sviluppo dei sistemi in vista del crescente carico di lavoro
Training nel periodo66 corsi · 642 ore
Competenze trasversali 397 h (62%)AI, Data & Digital 181 h (28%)Salute e Sicurezza 59 h (9%)Emergenze e Antincendio 5 h (1%)
Azienda e iniziativa personale
iniziativa personale 614 h (96%)Azienda 28 h (4%)

Salute e Sicurezza sul Lavoro

28 attestati · 59 ore · 2017–2019
  • Gestione lavoratori all'esterogiugno 2017 · 8 h · Azienda
  • Time managementdicembre 2018 · 6 h · iniziativa personale
  • Legislazione comunitaria sicurezza alimentarenovembre 2018 · 4 h · iniziativa personale
  • Stress lavoro correlatogennaio 2019 · 2 h · iniziativa personale
Tutti i 28 corsi
  • Stress lavoro correlatogennaio 2019 · 2 h · iniziativa personale
  • Trattamento dati personali (GDPR)gennaio 2019 · 2 h · iniziativa personale
  • Umana percezione del rischiogennaio 2019 · 1 h · iniziativa personale
  • ADRdicembre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Time managementdicembre 2018 · 6 h · iniziativa personale
  • Legislazione comunitaria sicurezza alimentarenovembre 2018 · 4 h · iniziativa personale
  • SA 8000novembre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Age managementottobre 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • Carrelli elevatoriottobre 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • Comunicare la sicurezza in aziendaottobre 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • Gestione infortuni sul lavoro e dati INAILottobre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Normativa amiantoottobre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Presentazioni efficaciottobre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Project Management sulla SSLottobre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Alcol e drogasettembre 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • D.Lgs. 231settembre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Formazione e progettazionesettembre 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • Guida in sicurezzasettembre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili)settembre 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • Principi della comunicazionesettembre 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • Agenti chimiciaprile 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Diversity managementaprile 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • DPIaprile 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Fattori trasversali di rischioaprile 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Rischi infortunisticimarzo 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • Rischio elettricofebbraio 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Stress lavoro correlatodicembre 2017 · 2 h · iniziativa personale
  • Gestione lavoratori all'esterogiugno 2017 · 8 h · Azienda

Emergenze e Antincendio

2 attestati · 5 ore · 2017–2019
  • Aggiornamento ASPP/RSPP — gestione emergenzegennaio 2019 · 1 h · iniziativa personale
  • Gas detector e gas entryaprile 2017 · 4 h · Azienda

Data Analysis

1 attestato · 24 ore · 2022
  • Power BI e DAX — Level 1marzo 2022 · 23 h 50 min · iniziativa personale

Web Design

6 attestati · 48 ore · 2017–2018
  • Visual Content con Canva2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Design Thinkinggennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Guida HTML e CSSgennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • JavaScriptgennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
Tutti i 6 corsi
  • Visual Content con Canva2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Design Thinkinggennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Guida HTML e CSSgennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • JavaScriptgennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • User Experience Designgennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Web Design Strategy2017 · 8 h · iniziativa personale

Digital Marketing e Social Media

13 attestati · 109 ore · 2017–2018
  • Facebook Advertising Masterclassgennaio 2018 · 12 h · iniziativa personale
  • Growth Hackinggennaio 2018 · 9 h · iniziativa personale
  • Da Zero a SEO2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Email Marketing con Mailchimp2018 · 8 h · iniziativa personale
Tutti i 13 corsi
  • Da Zero a SEO2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Email Marketing con Mailchimp2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Facebook Insights2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Instagram per il Business2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Landing Page Invincibili2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Video Content Marketing2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Facebook Advertising Masterclassgennaio 2018 · 12 h · iniziativa personale
  • Growth Hackinggennaio 2018 · 9 h · iniziativa personale
  • Analytics Base2017 · 8 h · iniziativa personale
  • Email Marketing2017 · 8 h · iniziativa personale
  • LinkedIn2017 · 8 h · iniziativa personale
  • SEO Completo2017 · 8 h · iniziativa personale
  • Vendite Online2017 · 8 h · iniziativa personale

Leadership e Soft Skills

2 attestati · 6 ore · 2018–2019
  • Personal Brandinggennaio 2019 · 4 h · iniziativa personale
  • Time Management Fundamentalsottobre 2018 · 2 h · iniziativa personale

Business Strategy

3 attestati · 30 ore · 2017–2018
  • Diventa un Imprenditoregennaio 2018 · 20 h · iniziativa personale
  • Neuromarketing Web2017 · 8 h · iniziativa personale
  • Struttura il tuo Business Modelmaggio 2017 · 2 h · iniziativa personale

Comunicazione e Public Relations

1 attestato · 11 ore · 2017
  • Parlare in pubblico — Presentazioni di successoaprile 2017 · 10 h 30 min · iniziativa personale

Inglese

10 attestati · 351 ore · 2017–2018
  • Upper-Intermediate B2settembre 2018 · 115 h · iniziativa personale
  • Intermediate B1dicembre 2017 · 101 h · iniziativa personale
  • Lower-Intermediate A2giugno 2017 · 86 h · iniziativa personale
  • B2 Livello 10novembre 2018 · 8 h · iniziativa personale
Tutti i 10 corsi
  • B2 Livello 10novembre 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • A2 Principianti 4settembre 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Upper-Intermediate B2settembre 2018 · 115 h · iniziativa personale
  • B1 Livello 9agosto 2018 · 8 h · Azienda
  • Level A1 (certificato esame)2018 · 45 min · iniziativa personale
  • B1 Livello 8aprile 2018 · 8 h · Azienda
  • A1 Principianti 2gennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • A2 Principianti 3gennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Intermediate B1dicembre 2017 · 101 h · iniziativa personale
  • Lower-Intermediate A2giugno 2017 · 86 h · iniziativa personale
nov 2015 – gen 2022

HSE Corporate Coordination Specialist

Fincantieri — Corporate HSE
Oltre sei anni di coordinamento HSE operativo su scala nazionale e internazionale, con attività prevalentemente in campo negli stabilimenti Fincantieri di tutta Italia e nelle società controllate (SEASTEMA, Orizzonte Sistemi Navali, VARD). Come operativo del team Corporate HSE, responsabile dell'allineamento degli stabilimenti agli standard di Gruppo, dell'aggiornamento normativo e dell'armonizzazione delle procedure.

Dal 2017 al 2019 process owner degli audit interni HSE del Gruppo: team leader di 33 audit di prima parte, uno all'anno in ciascuno degli 11 siti, alla guida di un team di auditor di una società esterna, con checklist, metodo di valutazione e rendicontazione progettati nel precedente incarico Corporate. Attività svolta in parallelo all'incarico di HSE Advisor per VARD Romania, dall'ufficio operativo di Tulcea. Con l'attività di audit HSE, contributo all'obiettivo infortuni del Piano di Sostenibilità 2018–2022 di Fincantieri S.p.A. (indice di gravità −15% e indice di frequenza −5% rispetto al 2017), raggiunto con −19% e −22% secondo il Bilancio di Sostenibilità 2022.
Sede di lavoro
  • Genova (Italia)novembre 2015 – novembre 2017
  • Tulcea (Romania)dicembre 2017 – gennaio 2022
Perimetro
  • Fincantieri S.p.A. (Italia) — stabilimenti e direzioni: gli 11 siti degli audit
  • SEASTEMA S.p.A. (Italia) — società controllata
  • Orizzonte Sistemi Navali S.p.A. (Italia) — società controllata
  • VARD (Romania) — cantieri di Tulcea e Brăila
Audit interni HSE 2017–2019 · 11 siti · 33 audit
  • Sestri Ponente (Italia)3 audit · 2017, 2018, 2019
  • Riva Trigoso (Italia)3 audit · 2017, 2018, 2019
  • Muggiano (La Spezia, Italia)3 audit · 2017, 2018, 2019
  • Castellammare di Stabia (Italia)3 audit · 2017, 2018, 2019
  • Palermo (Italia)3 audit · 2017, 2018, 2019
  • Ancona (Italia)3 audit · 2017, 2018, 2019
  • Monfalcone (Italia)3 audit · 2017, 2018, 2019
  • Marghera (Italia)3 audit · 2017, 2018, 2019
  • Arsenale Triestino San Marco (Trieste, Italia)3 audit · 2017, 2018, 2019
  • Direzione Navi Militari (Genova, Italia)3 audit · 2017, 2018, 2019
  • Direzione Navi Mercantili (Trieste, Italia)3 audit · 2017, 2018, 2019
Progetti di digitalizzazione · adottati da tutti i siti Fincantieri in Italia
  • Permessi di lavoro con fonti termiche — process owner per la parte business fino al 2021, con la definizione dei requisiti: revisione completa del software, sviluppato da una software house esterna, e dell'algoritmo di rilascio: meno errori e falsi positivi (permessi rilasciati su aree bloccate); soddisfatti i requisiti degli assicuratori delle navi, con risvolti economici significativi sulla copertura assicurativa
  • Aggiornamento normativo — process owner lato business dello sviluppo del software LEX-EHS, personalizzato sulle esigenze HSE di Fincantieri e realizzato da una società di consulenza: tutte le fasi e tutte le scelte
  • Safety patrolling — revisione completa della rendicontazione, con parametrizzazione dei remark e reporting dedicati, per svariate migliaia di remark
Dashboard Power BI progettate e realizzate
  • Safety & Environmental Patrolling — remark per unità, rischio, anomalia e gravità (Gruppo Fincantieri, 11 unità in Italia e Romania)
  • Permessi di lavoro con fonti termiche — permessi emessi, autorizzati e non andati a buon fine, per cantiere e per fascia oraria (Stabilimenti Fincantieri)
Missioni
  • Shanghai (Cina) — Safety Advisory Service per Fincantieri (dicembre 2019) a supporto della Joint Venture con China State Shipbuilding Corporation (CSSC): sviluppo di best practice HSE per i cantieri cinesi coinvolti nella collaborazione
Training nel periodo53 corsi · 632 ore
Competenze trasversali 575 h (91%)Salute e Sicurezza 24 h (4%)Sistemi di Gestione e Ambiente 24 h (4%)AI, Data & Digital 9 h (1%)
Azienda e iniziativa personale
iniziativa personale 584 h (92%)Azienda 48 h (8%)

Salute e Sicurezza sul Lavoro

1 attestato · 24 ore · 2016
  • Lead Auditor BS OHSAS 18001giugno 2016 · 24 h · Azienda

Sistemi di Gestione Integrati e Ambiente

1 attestato · 24 ore · 2016
  • Lead Auditor ISO 14001luglio 2016 · 24 h · Azienda

Digital Marketing e Social Media

2 attestati · 9 ore · 2016
  • Viral Marketing — Crafting Shareable Contentluglio 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Impara a fare blogging2016 · 8 h · iniziativa personale

Project Management

10 attestati · 14 ore · 2016
  • Microsoft Project 2016 — Essential Trainingluglio 2016 · 5 h · iniziativa personale
  • Calculating Earned Valuesettembre 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Managing Project Changesettembre 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Preventing Scope Creepsettembre 2016 · 1 h · iniziativa personale
Tutti i 10 corsi
  • Calculating Earned Valuesettembre 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Managing Project Changesettembre 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Preventing Scope Creepsettembre 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Managing Timeagosto 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Microsoft Project 2016 — Essential Trainingluglio 2016 · 5 h · iniziativa personale
  • Gantt Charts Explainedaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Lean Six Sigma Fundamentalsaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Managing Project Schedulesaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Project Management Simplifiedaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Solving Common Project Problemsaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale

Leadership e Soft Skills

21 attestati · 27 ore · 2016
  • Management Tipsagosto 2016 · 5 h · iniziativa personale
  • Building High-Performance Teamssettembre 2016 · 2 h · iniziativa personale
  • Having Difficult Conversationsluglio 2016 · 2 h · iniziativa personale
  • Management Fundamentalsaprile 2016 · 2 h · iniziativa personale
Tutti i 21 corsi
  • Building High-Performance Teamssettembre 2016 · 2 h · iniziativa personale
  • Management Tipsagosto 2016 · 5 h · iniziativa personale
  • Body Language for Leadersluglio 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Building Self-Confidenceluglio 2016 · 22 min · iniziativa personale
  • Building Trustluglio 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Having Difficult Conversationsluglio 2016 · 2 h · iniziativa personale
  • Leading and Working in Teamsluglio 2016 · 25 min · iniziativa personale
  • Learning to Be Assertiveluglio 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Overcoming Procrastinationluglio 2016 · 19 min · iniziativa personale
  • Dealing with a Difficult Bossaprile 2016 · 31 min · iniziativa personale
  • Effective Listeningaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Leadership Fundamentalsaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Leading with Emotional Intelligenceaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Management Fundamentalsaprile 2016 · 2 h · iniziativa personale
  • Managing Teamsaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Powerless to Powerful — Taking Controlaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Time Management Fundamentalsaprile 2016 · 2 h · iniziativa personale
  • Conflict Resolution Fundamentalsmarzo 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Fred Kofman on Managing Conflictmarzo 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Improving Your Conflict Competencemarzo 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Teamwork Fundamentalsmarzo 2016 · 1 h · iniziativa personale

Coaching

2 attestati · 500 ore · 2015–2016
  • Master in Coachinggiugno 2016 · 400 h · iniziativa personale
  • Diploma di Coachdicembre 2015 · 100 h · iniziativa personale

Business Strategy

4 attestati · 3 ore · 2016
  • Creating a Business Planagosto 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Strategic Negotiationagosto 2016 · 47 min · iniziativa personale
  • Leading Productive Meetingsaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Negotiation Fundamentalsaprile 2016 · 38 min · iniziativa personale

Comunicazione e Public Relations

11 attestati · 23 ore · 2016
  • Webcopywriting2016 · 8 h · iniziativa personale
  • Communication Tips2016 · 3 h 42 min · iniziativa personale
  • Public Relations Fundamentals2016 · 2 h 10 min · iniziativa personale
  • Communication Fundamentals2016 · 2 h 5 min · iniziativa personale
Tutti i 11 corsi
  • Office Sway First Lookottobre 2016 · 22 min · iniziativa personale
  • Business Writing Fundamentals2016 · 1 h 32 min · iniziativa personale
  • Communication Fundamentals2016 · 2 h 5 min · iniziativa personale
  • Communication Tips2016 · 3 h 42 min · iniziativa personale
  • Creating Your Personal Brand2016 · 33 min · iniziativa personale
  • Note-Taking for Business Professionals2016 · 48 min · iniziativa personale
  • Public Relations Fundamentals2016 · 2 h 10 min · iniziativa personale
  • Public Speaking Fundamentals2016 · 1 h 4 min · iniziativa personale
  • Webcopywriting2016 · 8 h · iniziativa personale
  • Writing Business Reports2016 · 1 h 58 min · iniziativa personale
  • Writing Press Releases2016 · 43 min · iniziativa personale

Inglese

1 attestato · 8 ore · 2016
  • A1 Principianti 1marzo 2016 · 8 h · iniziativa personale
gen 2014 – mar 2025In parallelo

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (RSPP)

Consorzio F.S.B. — Marghera
RSPP delle aree comuni del Consorzio (strade, parcheggi, impianti utilizzati da tutti i consorziati e investimenti dell'intera area) e coordinamento dei consorziati Fincantieri, Saipem e Berengo per le attività comuni. Incarico continuativo di 11 anni: sul posto fino al 2015, poi a distanza con sopralluoghi periodici, con il supporto, quando necessario, di un ASPP dello stabilimento Fincantieri di Marghera.
Sede di lavoro
  • Marghera (Italia) — sul postogennaio 2014 – novembre 2015
  • A distanza — dalle sedi dei ruoli successivi: Genova (Italia), Tulcea (Romania) e Riva Trigoso (Italia), con sopralluoghi periodici a Margheradicembre 2015 – marzo 2025
Perimetro
  • Consorzio F.S.B. (Italia) — aree comuni del sito di Margherastrade · parcheggi · impianti condivisi · investimenti dell'intera area
  • ConsorziatiFincantieri (stabilimento di Marghera) · Saipem · Berengo
Incarichi formali
  • Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi — nominato dall'Amministratore del Consorziogennaio 2014 – marzo 2025
gen 2014 – nov 2015

Responsabile Ufficio Salute e Sicurezza sul Lavoro, Antincendio e Ambiente · RSPP

Fincantieri — Marghera
Incarico di ristrutturare l'ufficio Sicurezza e Ambiente e di allineare lo stabilimento alle direttive Corporate, in un cantiere dedicato esclusivamente alla costruzione di navi da crociera. Guida del servizio HSE, in dipendenza dalla Direzione, con la responsabilità delle tre aree: prevenzione e protezione, emergenze e prevenzione incendi, sistemi di gestione e ambiente.

Valutazione dei rischi con il Datore di Lavoro, misure e DPI, procedure di sicurezza di sito, formazione, sorveglianza sanitaria, rapporti con RLS ed Enti di vigilanza; analisi di infortuni e near miss e statistiche infortunistiche. Squadra antincendio interna e infermeria aziendale, piano di emergenza, permessi di lavoro a caldo e in spazi confinati. Verifica dell'idoneità delle imprese, DUVRI e coordinamento delle ditte per appalti complessi in area portuale industriale. Conformità normativa e autorizzativa ambientale e gestione dei rifiuti.

Implementazione da zero e certificazione nel 2015 dei sistemi di gestione ISO 14001 e BS OHSAS 18001. Indice di frequenza degli infortuni −36%, indice di gravità −24% e infortuni −24% nell'anno pieno da responsabile dell'ufficio, rispetto all'anno precedente.
Sede di lavoro
  • Marghera (Venezia, Italia)gennaio 2014 – novembre 2015
Perimetro · circa 7.000 persone
  • Fincantieri — stabilimento di Marghera (Venezia, Italia) — circa 1.000 dipendenti
  • Ditte in appalto — circa 6.000 persone
Squadra · 17 persone dirette
  • Servizio di Prevenzione e Protezione — 3 ASPP, più 1 in supporto da un altro stabilimento
  • Servizio antincendio — 1 responsabile e 8 addetti alla vigilanza antincendio
  • Ambiente — 1 risorsa
  • Infermeria aziendale — 3 infermieri su tre turni (6–14, 14–22, 8–17)
  • In appalto, a riporto dell'ufficio — almeno 30 addetti alla vigilanza antincendio
Certificazioni
  • Certificazione 2015 — ISO 14001 e BS OHSAS 18001, ente RINAFincantieri · stabilimento di Marghera
  • Zero non conformità maggiori nell'audit di certificazione
Incarichi formali
  • RSPP e Responsabile Ufficio Sicurezza e Ambiente — ordine di servizio del 1° gennaio 2014Fincantieri · stabilimento di Marghera · fino al 9 marzo 2015
  • Referente del sistema di gestione ambientale (ISO 14001)Fincantieri · stabilimento di Marghera
  • Referente del sistema di gestione della salute e sicurezza (BS OHSAS 18001)Fincantieri · stabilimento di Marghera
  • Conduzione a termine dell'iter di certificazione, a riporto della Direzione di Stabilimento — ordine di servizio del 9 marzo 2015Fincantieri · stabilimento di Marghera
Missioni
  • Audit interni HSE 2015 — 10 siti Fincantieri in Italia, un audit ciascuno: Sestri Ponente, Riva Trigoso, Muggiano, Castellammare di Stabia, Palermo, Ancona, Monfalcone, Arsenale Triestino San Marco, Direzione Navi Militari, Direzione Navi Mercantili (Italia)
Training nel periodo4 corsi · 124 ore
Salute e Sicurezza 108 h (87%)Sistemi di Gestione e Ambiente 16 h (13%)
Azienda e iniziativa personale
Azienda 124 h (100%)

Salute e Sicurezza sul Lavoro

3 attestati · 108 ore · 2014–2015
  • Aggiornamento ASPP/RSPPaprile 2015 · 24 h · Azienda
  • Aggiornamento Docente Formatoreaprile 2015 · 24 h · Azienda
  • Aggiornamento RSPPluglio 2014 · 60 h · Azienda

Sistemi di Gestione Integrati e Ambiente

1 attestato · 16 ore · 2014
  • Metodologia di auditgiugno 2014 · 16 h · Azienda
dic 2012 – dic 2021In parallelo

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (RSPP)

SEASTEMA S.p.A. — Controllata Fincantieri (sistemi di combattimento navale)
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per le sedi di Genova, Roma, Trieste, Lucca, La Spezia e Bari, con riporto diretto all'Amministratore Delegato e un ASPP a supporto. Incarico di nove anni svolto a distanza, in parallelo ai ruoli principali, con sopralluoghi nelle sedi. Collaborazione all'incorporazione della società in Fincantieri NexTech, con il passaggio di dati, informazioni e documenti HSE perché il trasferimento avvenisse senza criticità.
Sede di lavoro · a distanza, con sopralluoghi nelle sei sedi
  • Genova (Italia)dicembre 2012 – dicembre 2013
  • Marghera (Italia)gennaio 2014 – novembre 2015
  • Genova (Italia)novembre 2015 – novembre 2017
  • Tulcea (Romania)dicembre 2017 – dicembre 2021
Perimetro
  • SEASTEMA S.p.A. (Italia) — società controllata Fincantieri, sistemi di combattimento navaleGenova (sede principale) · Roma · Trieste · Lucca · La Spezia · Bari
Incarichi formali
  • Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi — nominato dall'Amministratore Delegatodicembre 2012 – dicembre 2021
dic 2012 – mar 2014In parallelo

Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (RSPP)

Orizzonte Sistemi Navali — JV navale militare
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione per le sedi di Genova, Roma e Taranto della joint venture navale militare, seguito in prima persona, senza risorse a supporto. Incarico svolto a distanza, in parallelo ai ruoli principali, con sopralluoghi a Roma e Taranto. Allineamento del Documento di Valutazione dei Rischi e delle procedure HSE fra le tre sedi e con gli standard del Gruppo Fincantieri.
Sede di lavoro · a distanza, con sopralluoghi a Roma e Taranto
  • Genova (Italia)dicembre 2012 – dicembre 2013
  • Marghera (Italia)gennaio – marzo 2014
Perimetro
  • Orizzonte Sistemi Navali S.p.A. (Italia) — joint venture navale militareGenova (sede principale) · Roma · Taranto
Incarichi formali
  • Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi — nominato dal Datore di Lavorodicembre 2012 – marzo 2014
dic 2012 – dic 2013

HSE Corporate Coordination Specialist

Fincantieri — Corporate HSE
Coordinamento HSE a livello di Gruppo per Fincantieri e le società controllate in Italia, in un ruolo di indirizzo senza risorse a riporto diretto, con la gestione delle questioni HSE di Cetena, Orizzonte Sistemi Navali e Seastema Marine Automation Solution. Nell'anno pieno di incarico, con la squadra HSE di Corporate, indice di frequenza degli infortuni del Gruppo in Italia −6%, indice di gravità −23% e infortuni −10% rispetto all'anno precedente.

Riprogettazione del sistema di audit interni HSE, ereditato senza checklist e senza una pianificazione sulle esigenze degli stabilimenti: checklist dedicate per Salute e Sicurezza sul Lavoro e per Ambiente, con un punteggio per ogni voce, per uno standard di valutazione uguale per tutti e misurabile; rendicontazione dell'avanzamento di ogni stabilimento verso il 100% di conformità; calendario costruito sugli impegni dei siti e condiviso con gli HSE di stabilimento. Il sistema è ancora in uso, oggi in versione digitale.

Dopo un infortunio mortale nel Gruppo, contributo alla progettazione e alla realizzazione operativa, con la squadra HSE di Corporate, del progetto «Verso Infortuni Zero», che ha coinvolto tutta l'organizzazione a partire dall'Amministratore Delegato, con una formazione mirata per tutta la struttura. Nei cinque anni successivi gli infortuni del Gruppo Fincantieri in Italia si sono ridotti del 70%. Il Bilancio di Sostenibilità 2017 del Gruppo riporta, rispetto al 2010, infortuni −74% e indice di frequenza oltre −70%.
Sede di lavoro
  • Genova (Italia)dicembre 2012 – dicembre 2013
Perimetro
  • Fincantieri S.p.A. (Italia) — stabilimenti e direzioniSestri Ponente · Riva Trigoso · Muggiano · Castellammare di Stabia · Palermo · Ancona · Monfalcone · Marghera · Arsenale Triestino San Marco (Trieste) · Direzione Navi Militari (Genova) · Direzione Navi Mercantili (Trieste)
  • Cetena S.p.A. (Italia) — società controllataGenova (sede principale) · Riva Trigoso (laboratorio) · Muggiano · Trieste · Ancona · Castellammare di Stabia · Palermo
  • Orizzonte Sistemi Navali S.p.A. (Italia) — società controllataGenova (sede principale) · Roma · Taranto
  • Seastema Marine Automation Solution S.p.A. (Italia) — società controllataGenova · Roma · Trieste · Lucca · La Spezia · Bari
  • Isotta Fraschini Motori S.p.A. (Italia) — società controllataBari
Incarichi formali
  • Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi — Seastema Marine Automation Solution S.p.A.dicembre 2012 – dicembre 2021 · vedi la voce 2012 – 2021
  • Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi — Orizzonte Sistemi Navali S.p.A.dicembre 2012 – marzo 2014 · vedi la voce 2012 – 2014
Audit interni HSE 2012–2013 · 12 siti · 24 audit · team leader
  • Sestri Ponente (Italia)2 audit
  • Riva Trigoso (Italia)2 audit
  • Muggiano (La Spezia, Italia)2 audit
  • Castellammare di Stabia (Italia)2 audit
  • Palermo (Italia)2 audit
  • Ancona (Italia)2 audit
  • Monfalcone (Italia)2 audit
  • Marghera (Italia)2 audit
  • Arsenale Triestino San Marco (Trieste, Italia)2 audit
  • Direzione Navi Militari (Genova, Italia)2 audit
  • Direzione Navi Mercantili (Trieste, Italia)2 audit
  • Isotta Fraschini Motori (Bari, Italia)2 audit
Linee guida e progetti di Gruppo
  • Valutazione dei rischi — redazione delle linee guida di Gruppo per il Documento di Valutazione dei Rischi, adottate da ogni stabilimento
  • Spazi confinati — con la squadra HSE di Corporate, linee guida di Gruppo dopo il D.P.R. 177/2011
  • Formazione dei lavoratori — con la squadra HSE di Corporate, contenuti della formazione generale e specifica dopo l'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011
  • Permessi di lavoro con fonti termiche — avvio dell'allineamento e degli interventi correttivi sul software di gestione, poi rivisto per intero nel 2015–2022
mar 2009 – dic 2012

Responsabile Ufficio Salute e Sicurezza sul Lavoro, Antincendio e Ambiente · RSPP

Fincantieri — Muggiano (La Spezia)
Primo incarico alla guida del servizio HSE di un'Unità Produttiva, in uno dei cantieri più complessi del Gruppo: navi militari italiane ed estere, sommergibili, mega yacht e navi speciali (porta scorie nucleari). Mandato principale: ristrutturare l'ufficio da capo e allinearlo alle linee guida e alle buone pratiche del Gruppo Fincantieri. In dipendenza dalla Direzione, con la responsabilità delle tre aree: prevenzione e protezione, emergenze e prevenzione incendi, sistemi di gestione e ambiente.

Valutazione dei rischi, misure di prevenzione e protezione e gestione DPI, procedure di sicurezza di sito, formazione, sorveglianza sanitaria, rapporti con RLS ed Enti di vigilanza; analisi di infortuni e near miss e statistiche infortunistiche. Indice di frequenza degli infortuni −65%, indice di gravità −51% e infortuni −68% fra l'ultimo anno del predecessore e l'ultimo anno pieno di incarico. Organizzazione delle emergenze e della prevenzione incendi, seguita in prima persona, con il rating antincendio degli assicuratori portato da C-- a B; permessi di lavoro a caldo e primo avvio della gestione degli spazi confinati. Verifica dell'idoneità delle imprese, DUVRI e coordinamento delle ditte in un cantiere multi-commessa con appalti ad alta densità di interferenze. Progettazione della viabilità interna dello stabilimento.

Ambiente: gestione dei rifiuti riorganizzata, con la caratterizzazione condotta insieme al responsabile del deposito temporaneo e il rendering del nuovo deposito temporaneo dei rifiuti pericolosi, realizzato in prima persona; emissioni in atmosfera riviste, dalla riorganizzazione dei camini all'accesso ai punti di prelievo; revisione degli scarichi idrici. A fine 2012, avvio della preparazione all'Autorizzazione Unica Ambientale.
Sede di lavoro
  • Muggiano (La Spezia, Italia)marzo 2009 – dicembre 2012
Perimetro · circa 1.700 presenze al giorno
  • Fincantieri S.p.A. — Unità Produttiva di Muggiano (La Spezia, Italia) — dipendenti e circa 250 ditte in appaltodal febbraio 2012 nel Cantiere Integrato Navale Militare
  • Gestione Bacini La Spezia S.p.A. (La Spezia, Italia)in service
Squadra · 8 persone dirette
  • Servizio di Prevenzione e Protezione — 4 ASPP, uno dei quali responsabile antincendio
  • Servizio antincendio — 4 addetti alla vigilanza antincendio
  • In appalto, a riporto dell'ufficio — circa 15 addetti alla vigilanza antincendio e una società di consulenza con laboratorio, per le prescrizioni delle autorizzazioni ambientali e le analisi di emissioni in atmosfera, scarichi idrici e acque di prima pioggia
Certificazioni
  • Certificazione UNI EN ISO 14001 (2012) — ente RINA: la prima certificazione del Gruppo Fincantieri, avviata e ottenuta insieme a una risorsa dedicataFincantieri · Unità Produttiva di Muggiano
Incarichi formali
  • RSPP — Responsabile del Servizio di Prevenzione e ProtezioneFincantieri · Unità Produttiva di Muggiano
  • Responsabile dell'ente «Sicurezza e Igiene Lavoro MU», a riporto della Direzione di Stabilimento del Cantiere Integrato Navale Militare — ordine di servizio del 20 febbraio 2012fino al 17 dicembre 2012
Attività extra
  • Impianto di segnalazione delle emergenze di bordo — primo impianto a Muggiano, con sensori antincendio e antiallagamento: la base del sistema poi riprogettato e brevettato
  • Permessi di lavoro — introduzione del sistema software di gestione dei permessi di lavoro con fonti termiche
  • Audit — impostazione della riorganizzazione degli audit di tutto il Gruppo
Missioni
  • Monfalcone (Italia) — supporto all'Auditing Interno dopo un evento grave e avvio del progetto «Verso Infortuni Zero»
Training nel periodo1 corso · 48 ore
Salute e Sicurezza 48 h (100%)
Azienda e iniziativa personale
Azienda 48 h (100%)

Salute e Sicurezza sul Lavoro

1 attestato · 48 ore · 2009
  • Formazione RSPP — Modulo B, macrosettore 4marzo 2009 · 48 h · Azienda
mar 2008 – mar 2009

Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)

Fincantieri — Palermo
Referente HSE del cantiere per il cliente nella costruzione della piattaforma di perforazione semisommergibile SSDR Scarabeo 8, commessa ENI Norge / Saipem Norway: prima esperienza HSE in un contesto offshore internazionale, con normativa norvegese e cliente straniero. Zero infortuni durante la costruzione della piattaforma.

Ideazione di un sistema di sopralluoghi per Sicurezza sul Lavoro e Ambiente, ancora oggi in uso in molti stabilimenti. Gestione delle Observation Card redatte dal cliente: raccolta e risoluzione attraverso i preposti. Avvio delle Job Safety Analysis per le singole attività di commissioning dei nuovi impianti installati. Su incarico dell'RSPP, rifacimento completo della valutazione del rischio rumore.
Sede di lavoro
  • Palermo (Italia) — sul postomarzo 2008 – marzo 2009
Perimetro
  • SSDR Scarabeo 8 — piattaforma di perforazione semisommergibile, commessa ENI Norge / Saipem NorwayFincantieri · stabilimento di Palermo
  • Incarichi specifici affidati dall'RSPP — fra cui la valutazione del rischio rumore
Missioni
  • Augusta (Italia) — gestione HSE delle commesse navali di refitting presso il sito militare
Training nel periodo2 corsi · 52 ore
Salute e Sicurezza 52 h (100%)
Azienda e iniziativa personale
Azienda 52 h (100%)

Salute e Sicurezza sul Lavoro

2 attestati · 52 ore · 2008
  • Formazione RSPP — Modulo Anovembre 2008 · 28 h · Azienda
  • Formazione RSPP — Modulo Cnovembre 2008 · 24 h · Azienda
dic 2001 – mar 2008

Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)

Fincantieri — Riva Trigoso
Prima fase della carriera HSE su navi militari e fast ferries, a supporto operativo dell'RSPP. In un ufficio senza aree con responsabili dedicati, tutti i temi: salute e sicurezza sul lavoro, ambiente e prevenzione incendi. Formazione sul campo su tutte le tipologie di rischio del settore navale militare.

Indice di frequenza degli infortuni dimezzato (−50%), indice di gravità −47% e infortuni −42% fra il primo e l'ultimo anno pieno di incarico. Campagne di misura del rumore: all'interno, per la valutazione del rischio rumore dei lavoratori; all'esterno, per il rumore dello stabilimento verso il vicinato, dopo le segnalazioni di un cittadino.
Sede di lavoro
  • Riva Trigoso (Sestri Levante, Italia)dicembre 2001 – marzo 2008
Perimetro
  • Fincantieri S.p.A. — Unità Produttiva di Riva Trigoso (Sestri Levante, Italia) — circa 1.000 dipendenti Fincantieri, più le ditte in appaltonavi militari e traghetti veloci
Squadra
  • Servizio di Prevenzione e Protezione — l'RSPP e un ASPP; negli ultimi anni si aggiunge una terza risorsa
Incarichi formali
  • ASPP — Addetto al Servizio di Prevenzione e ProtezioneFincantieri · Unità Produttiva di Riva Trigoso
Attività extra
  • Formazione — docente nei corsi di base di sicurezza sul lavoro e antincendio per i dipendenti
Missioni
  • Palermo (Italia) — gestione HSE del refitting di una nave da crociera (Century, Celebrity Cruises)maggio 2005 · un mese
  • Trieste (Italia) — gestione HSE del refitting di una nave da crociera (MSC Armonia, cantiere ATSM)novembre 2007 · un mese
  • Ancona (Italia) — supporto al team HSE nella gestione del sito durante le prove a mare
  • Castellammare di Stabia (Italia) — avvio dell'allineamento dei DPI in tutti i siti Fincantieri
ott 1999 – dic 2000

Allievo Ufficiale di Macchina

Augusta OffShore — AHTS Supply Vessels
Navigazione su navi da lavoro AHTS (Anchor Handling Tug Supply) per le operazioni offshore di ENI, SAIPEM e altre società. Guardie in sala macchine, con la gestione degli impianti di propulsione, degli impianti di vita della nave e di quelli per i servizi richiesti dalle piattaforme in perforazione. Le radici marittime restano il fondamento di un approccio pratico alla sicurezza.
Sede di lavoro
  • A bordo di navi AHTS — base nei porti di Ravenna, Ortona, Brindisi e Crotone (Italia)ottobre 1999 – dicembre 2000
Perimetro
  • Navi AHTS di Augusta OffShore — al servizio delle piattaforme di perforazione di ENI, SAIPEM e altre societàAdriatico e Ionio

Dove ho lavorato

Cantieri, sedi e missioni dal 1999 a oggi. Trascina il globo per ruotarlo, clicca un luogo per vedere ruoli e anni.

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6Paesi
24luoghi di lavoro
9.200km da Genova a Shanghai
Oggi Sedi di lavoro Missioni e audit In mare
Italia15
Riva Trigoso2001–08 · 2023–oggiSestri Levante (GE)2023 – oggiResponsabile Gestione Sistemi Integrati e AmbienteFincantieri — Cantiere Integrato Navale Militaregen–apr 2023Foreign Subsidiaries HSE CoordinationFincantieri Group HSE — sede di lavoro per il coordinamento delle controllate estere2001 – 2008Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)Fincantieri — navi militari e traghetti veloci, a supporto operativo dell’RSPP; indice di frequenza degli infortuni −50%
La Spezia2009–21 · 2025–oggiMuggiano2025 – oggiResponsabile Gestione Sistemi Integrati e AmbienteFincantieri — Cantiere Integrato Navale Militare2025 – oggiResponsabile Gestione Sistemi Integrati e Ambiente (in service)Gestione Bacini La Spezia S.p.A. — società controllata da Fincantieri2012 – 2021Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (RSPP)SEASTEMA S.p.A. — sede di La Spezia2009 – 2012Responsabile Ufficio Salute e Sicurezza sul Lavoro, Antincendio e Ambiente · RSPPFincantieri Muggiano — guida del servizio HSE: navi militari, mega yacht, sommergibili; prima certificazione ISO 14001 del Gruppo (2012); indice di frequenza degli infortuni −65%
Genova2012–22Fincantieri Corporate · cantiere di Sestri Ponente2015 – 2022HSE Corporate Coordination SpecialistFincantieri Corporate — audit di 1ª parte su tutti i cantieri2012 – 2021Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (RSPP)SEASTEMA S.p.A.2012 – 2014Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (RSPP)Orizzonte Sistemi Navali2012 – 2013HSE Corporate Coordination SpecialistFincantieri Corporate2012 – 2013 · 2015 – 2022Audit HSE di 1ª parteFincantieri — cantiere di Sestri Ponente
Trieste2007 · 2012–22Fincantieri Corporate2015 – 2022HSE Corporate Coordination SpecialistFincantieri Corporate2012 – 2021Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (RSPP)SEASTEMA S.p.A. — sede di Trieste2012 – 2013Audit HSE di 1ª parteFincantieri — Arsenale Triestino San Marco e Direzione Navi Mercantilinov 2007Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) in missione (1 mese)Gestione HSE del refitting della nave da crociera MSC Armonia — Cantiere ATSM
Venezia – Marghera2014–25Porto Marghera (VE)2014 – 2025Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (RSPP)Consorzio F.S.B. — aree comuni e coordinamento dei consorziati (Fincantieri, Saipem, Berengo)2015Referente dei sistemi di gestione ISO 14001 e BS OHSAS 18001Fincantieri Marghera — certificazione RINA2014 – 2015Responsabile Ufficio Salute e Sicurezza sul Lavoro, Antincendio e Ambiente · RSPPFincantieri Marghera — guida del servizio HSE, indice di frequenza degli infortuni −36%missioneAudit a supporto del Team HSE di CorporateFincantieri Marghera — nel ruolo attuale (dal 2023)
Palermo2005 · 2008–09Cantiere navale2008 – 2009Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) — interfaccia HSE clienteFincantieri Palermo — piattaforma SSDR Scarabeo 8 (ENI Norge / Saipem Norway), zero infortuni in costruzionemag 2005Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) in missione (1 mese)Gestione HSE del refitting della nave da crociera Century — Celebrity Cruises
Roma2012–21Sedi OSN e SEASTEMA2012 – 2021Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (RSPP)SEASTEMA S.p.A. — sede di Roma2012 – 2014Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (RSPP)Orizzonte Sistemi Navali — sede di Roma
Taranto2012–14Sede OSN2012 – 2014Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (RSPP)Orizzonte Sistemi Navali — sede di Taranto
Lucca2012–21Sede SEASTEMA2012 – 2021Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (RSPP)SEASTEMA S.p.A. — sede di Lucca
Bari2012–21Sede SEASTEMA · Isotta Fraschini Motori2012 – 2021Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi (RSPP)SEASTEMA S.p.A. — sede di Bari2012 – 2013Audit HSE di 1ª parte (2 audit, team leader)Isotta Fraschini Motori S.p.A. — società controllata Fincantieri
PisamissioneIDS Ingegneria Dei Sistemi · società controllatamissioneAudit a supporto del Team HSE di CorporateIDS — sede di Pisa, nel ruolo attuale (dal 2023)
Monfalcone2012–13 · 2015–22Cantiere navale Fincantieri2012 – 2013 · 2015 – 2022Audit HSE di 1ª parteFincantieri Corporate — cantiere di MonfalconemissioneSupporto all’Auditing Interno dopo un evento grave; avvio del progetto «Verso Infortuni Zero»Fincantieri — nel periodo da Responsabile Ufficio Salute e Sicurezza sul Lavoro, Antincendio e Ambiente a Muggiano (2009–2012)
Ancona2012–13 · 2015–22Cantiere navale Fincantieri2012 – 2013 · 2015 – 2022Audit HSE di 1ª parteFincantieri Corporate — cantiere di AnconamissioneSupporto al team HSE nella gestione del sito durante le prove a mareFincantieri — nel periodo da Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (2001–2008)
Castellammare di Stabia2012–13 · 2015–22Cantiere navale Fincantieri2012 – 2013 · 2015 – 2022Audit HSE di 1ª parteFincantieri Corporate — cantiere di Castellammare di StabiamissioneAvvio dell’allineamento dei DPI in tutti i siti FincantieriFincantieri — nel periodo da Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (2001–2008)
AugustamissioneSito militaremissioneGestione HSE delle commesse navali di refittingFincantieri — presso il sito militare, nel periodo a Palermo (2008–2009)
In mare1999–00Adriatico e Ionio · navi AHTS1999 – 2000Allievo Ufficiale di MacchinaAugusta OffShore — AHTS supply vessel per ENI e SAIPEM · Ravenna, Ortona, Brindisi, Crotone
Romania2
Tulcea2017–23Cantiere VARD Tulcea2022Foreign Subsidiaries HSE CoordinationFincantieri Group HSE — sede di lavoro per il coordinamento delle controllate estere2017 – 2022HSE Corporate Coordination SpecialistFincantieri Corporate HSE — sede di lavoro dal dicembre 20172017 – 2023HSE AdvisorVARD Tulcea — coordinamento HSE, progetto «Leadership in Safety», gap analysis sul posto
Brăila2017–23Cantiere VARD Brăila2017 – 2023HSE AdvisorVARD Brăila — coordinamento HSE, progetto «Leadership in Safety», gap analysis sul posto
Francia1
Pouancédic 2025Teijin Automotive · Ombrée d’Anjou (49420)dic 2025Sopralluogo presso fornitore di materiale innovativo in fibra di carbonio (1 settimana)Teijin Automotive — analisi ambientali e personali con campionamenti ad hoc, con il Centro di Ricerche della Fondazione Maugeri
Norvegia2
LangstenmissioneCantiere VARD Langsten · TomrefjordmissioneSupporto HSE alla consegna di una nave da crocieraVARD Langsten — durante un’epidemia di stafilococco
SøvikmissioneCantiere VARD Søvik · ÅlesundmissioneAudit Fire Fighting & Emergency ManagementVARD Søvik — gap analysis per lo sviluppo dei sistemi in vista del crescente carico di lavoro
Stati Uniti3
Marinette2022–23Fincantieri Marinette Marine · Wisconsin2022 – 2023Foreign Subsidiaries HSE CoordinationFincantieri Marinette Marine — sopralluoghi per la verifica dello stato del sito e avvio della gap analysis
Sturgeon Bay2022–23Fincantieri Bay Shipbuilding · Wisconsin2022 – 2023Foreign Subsidiaries HSE CoordinationFincantieri Bay Shipbuilding — sopralluoghi per la verifica dello stato del sito e avvio della gap analysis
Jacksonville2022–23Fincantieri Marine Repair · Florida2022 – 2023Foreign Subsidiaries HSE CoordinationFincantieri Marine Repair — verifica dello stato del sito per i Piani di Investimento legati allo sviluppo del carico di lavoro e avvio della gap analysis
Cina1
Shanghai2019 · 2022–23Joint Venture Fincantieri – CSSCdic 2019Safety Advisory ServiceJV Fincantieri – CSSC — best practice HSE per i cantieri cinesi2022 – 2023Safety Advisory Service (a distanza)JV Fincantieri – CSSC — prosecuzione del servizio

Progetti e realizzazioni

Un brevetto, un'idea premiata in azienda, strumenti HSE progettati e realizzati con l'AI, dashboard e modelli pubblicati: ognuno con un dato o un link che lo documenta.

Brevetto
Brevetto · Italia e Stati Uniti
Sistema e metodo di supporto ad attività in cantiere durante la costruzione di una nave
Titolare Fincantieri S.p.A. · tra gli 11 inventori
Una rete di sicurezza che cresce insieme alla nave.

Un impianto provvisorio smette di funzionare quando la nave cambia: basta una paratia che chiude un passaggio. Questo sistema segue la costruzione. Nodi collegati alla sala di controllo di bordo portano sensori di fumo, temperatura, allagamento e gas che si collegano e funzionano subito, pulsante di emergenza, luci e sirene, interfono con la sala di controllo e messaggi vocali preregistrati.

Beacon indossabili registrano il passaggio delle ronde antincendio; ogni allarme e ogni operazione resta registrato, per ricostruire gli eventi. Nelle ultime fasi di allestimento il ruolo passa all'impianto antincendio della nave.

  • Italia — n. 102022000023412depositato il 14/11/2022 · concesso il 22/10/2024
  • Stati Uniti — US 12,641,155 B2concesso il 26/05/2026
  • Domande depositate anche in Europa, Cina, Giappone, Corea del Sud e Australia
AntincendioEmergenzeIoT
Idea premiata · CALL4AIDEAS 2025
In sviluppoPredictive safety
PHOENIX
Predictive Hyper-Optimized Event & Neural Intelligence eXecution · una delle 5 idee vincitrici di CALL4AIDEAS 2025
La prevenzione, da reattiva a proattiva.

Ogni giorno un cantiere navale produce moltissimi dati HSE: safety observation, permessi di lavoro, rilievi dei sopralluoghi, infortuni. Letti uno alla volta portano ad azioni immediate, ma di breve respiro, e i fattori che si ripetono restano nascosti. PHOENIX è una piattaforma di predictive safety: l'intelligenza artificiale legge questi dati tutti insieme, riconosce gli schemi ricorrenti e anticipa gli eventi infortunistici, per soluzioni che durano nel tempo.

Al modello predittivo si affiancano visione computerizzata e sensori IoT per le condizioni pericolose in tempo reale, notifiche proattive dei rischi e realtà aumentata per le istruzioni di sicurezza sul posto di lavoro. Fra i benefici: permessi di lavoro più rapidi, risorse HSE dove servono davvero, lavoratori più consapevoli.

  • CALL4AIDEAS 2025 — concorso interno di idee sull'intelligenza artificiale del Gruppo Fincantiericirca 300 proposte · 15 finaliste · 5 vincitrici, fra cui PHOENIX
  • Marzo 2025 — presentata all'Amministratore Delegato e alla prima linea dell'azienda
  • In sviluppo con fondi aziendali
Salute e Sicurezza sul LavoroInfortuniSafety ObservationAIData AnalyticsIoT
Software · deepanalyze.it ↗

Agenti AI per l'HSE: progettati da me, realizzati con l'AI.

AttivoSchede di sicurezza · REACH / CLP
CORTEX
Il controllo di una scheda di sicurezza in circa due minuti, con un verdetto che non cambia.

Legge tutte le 16 sezioni della SDS e confronta i componenti con le liste ECHA: Candidate List, Allegato XIV e Allegato XVII, con le restrizioni valutate sull'uso reale dichiarato. Verifica la classificazione armonizzata (Allegato VI CLP) e traduce l'esito in conseguenze operative: DPI, ATEX, lavori a caldo, spazi confinati, registro degli esposti. Quando le liste cambiano, segnala i prodotti da rivalutare.

100%verdetto riproducibile · 62 schede, 512 valutazioni ripetute
≈ 2 mintempo medio per scheda · 85 valutazioni
Dati pubblicati su cortex.deepanalyze.it (verdetto: 17/09/2026). Lettura con Claude Sonnet 5, giudizio con Claude Opus 5.5.
Salute e Sicurezza sul LavoroRischio ChimicoAI
AttivoInfortuni · near miss
RIFT
Dall'evento alla causa radice, con il metodo che scegli.

Analisi di infortuni, near miss ed eventi ad alto potenziale. Un'intervista guidata ricostruisce la dinamica; la root cause analysis segue il metodo scelto, 5 Whys, ICAM, Fishbone o Bow-Tie, anche più d'uno insieme, fino al piano di azioni correttive e preventive.

  • Dati personali anonimizzati; foto e allegati mai conservati
Salute e Sicurezza sul LavoroInfortuniNear MissAI
In sviluppoSafety observation
PULSE
Una foto di cantiere diventa un'analisi di rischio completa.

Analisi delle safety observation. Da una foto e dalla descrizione di una condizione o di un comportamento non sicuro, poche domande mirate portano a classificazione, valutazione del rischio P×D, root cause e azioni correttive.

  • Le foto non vengono mai conservate
Salute e Sicurezza sul LavoroSafety ObservationAI
Dashboard HSE · Power BI

Quattordici delle 17 dashboard progettate e realizzate.

Power BIRuolo attuale
Safety observation
Tutte le segnalazioni di sicurezza in un solo quadro, per capire dove intervenire.
Struttura reale · dati omessi
  • Indicatori
  • Classifiche
  • Tabella
  • Andamento mensile
  • Dispersione
  • Sintesi con AI

Condizioni e comportamenti non sicuri e feedback positivi, per tipo, luogo e problema, con l'andamento nel tempo e le criticità più frequenti. Una vista sui segnalatori misura la partecipazione e la qualità delle segnalazioni.

Salute e Sicurezza sul LavoroSafety ObservationData Analytics
Power BIRuolo attuale
Remark dei safety patrolling
Dai sopralluoghi alle azioni: rischi, anomalie e tempi di chiusura.
Struttura reale · dati omessi
  • Indicatori
  • Classifiche
  • Treemap
  • Tabella

Remark per rischio, tipo di anomalia, gravità e area, con i tempi di risoluzione e gli item ancora aperti: per seguire le chiusure e riconoscere le criticità che si ripetono.

Salute e Sicurezza sul LavoroSafety PatrollingData Analytics
Power BIRuolo attuale
Time management
Dove va il tempo di un ufficio HSE, attività per attività.
Struttura reale · dati omessi
  • Indicatori
  • Grafici ad anello

Attività, giornate e ore per funzione, con i «time killers», le attività che sottraggono tempo alla prevenzione: per distribuire meglio il carico e difendere il tempo dedicato al campo.

Salute e Sicurezza sul LavoroAntincendioAmbienteData Analytics
Power BIRuolo attuale
Gestione dei rifiuti
Rifiuti pericolosi e non pericolosi, a smaltimento o a recupero, mese per mese.
Struttura reale · dati omessi
  • Indicatori
  • Barre
  • Tabella
  • Andamento cumulato

Quantità per categoria e destinazione, andamento mese per mese e cumulato settimana per settimana, confronto fra anni per codice EER: per seguire la quota avviata a recupero e le variazioni da un anno all'altro.

AmbienteRifiutiData Analytics
Power BIRuolo attuale
Segnalazioni della vigilanza antincendio
Cosa segnalano gli addetti alla vigilanza antincendio, dove e quando.
Struttura reale · dati omessi
  • Indicatori
  • Barre
  • Classifiche

Segnalazioni per mese, per tipo di problema (viabilità, pulizia, ponteggi, procedure, ordine…) e per area, con le medie mensili e giornaliere: per indirizzare i controlli dove i problemi si concentrano.

AntincendioSalute e Sicurezza sul LavoroData Analytics
Power BIRuolo attuale
Campagne di sensibilizzazione sulla sicurezza
Quanto una campagna arriva davvero a tutti i reparti.
Struttura reale · dati omessi
  • Indicatori
  • Avanzamento

Avanzamento per centro di costo e per stabilimento, con il target e la copertura di ciascuno: per sapere dove la sensibilizzazione è arrivata e dove va ripresa.

Salute e Sicurezza sul LavoroData Analytics
Power BIRuolo attuale
Controllo dell'apparato sanzionatorio
I provvedimenti verso le imprese in appalto, letti nel tempo e per tipo.
Struttura reale · dati omessi
  • Indicatori
  • Barre

Provvedimenti per mese e per tipo, dal richiamo alla risoluzione del contratto, con le medie mensili e la funzione che li ha chiesti: per verificare che il sistema sia applicato in modo coerente e misurarne l'effetto.

Salute e Sicurezza sul LavoroData Analytics
Power BIRuolo attuale
Safety bulletin
Chi ha letto e confermato il bollettino di sicurezza.
Struttura reale · dati omessi
  • Indicatori
  • Tabella

Il target di preposti da raggiungere e la percentuale di conferme di lettura, con l'elenco per reparto: per assicurarsi che le informazioni di sicurezza arrivino fino alla prima linea.

Salute e Sicurezza sul LavoroData Analytics
Power BIRuolo attuale
Infortuni e medicazioni delle imprese in appalto
Anche gli eventi minori, per prevenire quelli gravi.
Struttura reale · dati omessi
  • Indicatori
  • Barre
  • Classifiche

Eventi infortunistici e medicazioni del personale delle imprese, per genere, fascia d'età, periodo, parte del corpo, tipo di rischio e di lesione, e per impresa: per trovare le cause ricorrenti e orientare la prevenzione.

Salute e Sicurezza sul LavoroInfortuniData Analytics
Power BIControllate estere
Loss Time Injuries del Gruppo
Gli infortuni con giorni di assenza di 8 Paesi, in una pagina.
Struttura reale · dati omessi
  • Indicatori
  • Pareto
  • Mappa
  • Andamento cumulato
  • Barre

Totali e ultimi periodi, andamento cumulato e casi per anno, Pareto per Paese e mappa delle sedi, Italia compresa: un solo quadro per confrontare Paesi con regole e abitudini diverse.

Salute e Sicurezza sul LavoroInfortuniData Analytics
Power BIControllate estere
Mappa delle sedi e «star system» delle società
Le società del Gruppo come un sistema di stelle, con il profilo HSE di ciascuna.
Struttura reale · dati omessi
  • Grafo delle relazioni
  • Mappa
  • Indicatori

Grafo delle relazioni fra le società del Gruppo; per ciascuna, dipendenti, certificazioni ISO 14001 e ISO 45001, risorse e organizzazione HSE: per vedere in un colpo d'occhio dove servono supporto e coordinamento.

Salute e Sicurezza sul LavoroAmbienteData Analytics
Power BICorporate HSE
Safety & Environmental Patrolling del Gruppo
I remark di sicurezza e ambiente di 11 stabilimenti in Italia e Romania, dal 2012.
Struttura reale · dati omessi
  • Indicatori
  • Mappa

Remark per stabilimento, rischio, tipo di anomalia, gravità e tipo di difetto, con il confronto fra le anomalie: per capire quali problemi sono comuni e quali propri di un sito.

Salute e Sicurezza sul LavoroAmbienteSafety PatrollingData Analytics
Power BICorporate HSE
Permessi di lavoro con fonti termiche
I permessi a caldo di tutti i cantieri: emessi, autorizzati, non andati a buon fine.
Struttura reale · dati omessi
  • Indicatori
  • Mappa
  • Andamento ora per ora

Per cantiere, commessa e livello di rischio, con la carta stampata e consumata e le scansioni ora per ora: per vedere dove e quando si concentra il lavoro a caldo e dove il processo si inceppa.

AntincendioSalute e Sicurezza sul LavoroData Analytics
Power BIVARD Romania
Andamento dei contagi COVID-19
I contagi seguiti giorno per giorno, dal 2020 al 2022.
Struttura reale · dati omessi
  • Indicatori
  • Barre
  • Mappa
  • Pareto
  • Andamento cumulato

Casi gestiti per sede e per periodo (giorno, mese, trimestre), con la mappa, il Pareto e l'andamento cumulato, fino al 31 dicembre 2022: per decidere le misure sulla base dei dati.

Salute e Sicurezza sul LavoroData Analytics
Strumenti pubblicati · iclHUB
Modello DVR · 2016
Modello per la valutazione del rischio rumore

Modello Word modificabile per il capitolo del DVR sull'esposizione al rumore (D.Lgs. 81/08, Titolo VIII, Capo II): relazione sulla campagna di misure e scelta delle misure di prevenzione e protezione. Distribuito gratuitamente.

1.984download
4,45 / 5media dei voti · 75 recensioni
Dati della pagina iclHUB, ottobre 2026. La media è calcolata dai voti delle 75 recensioni: 44 da cinque stelle, 22 da quattro.
Salute e Sicurezza sul LavoroRischio Rumore
Check list · 2016
Rumore: check list di conformità normativa
L'audit sul rumore su tablet, con le azioni correttive già dentro.

Oltre 80 prescrizioni del D.Lgs. 81/08 (Titolo VIII, Capi I e II, aggiornato al D.Lgs. 151/2015) per l'app iAuditor. Per ogni prescrizione: sì, no, non completamente, non applicabile. Se l'esito non è conforme, la check list chiede azione correttiva, responsabile e scadenza.

Salute e Sicurezza sul LavoroRischio Rumore
Altri progetti
In sviluppoScuola primaria
Puntina
Un quaderno digitale per la scuola primaria, con una coccinella che legge tutto ad alta voce.

Esercizi a tappe dalla 1ª alla 5ª: oggi Matematica · prima e seconda, 85 tappe con un programma confrontato con le nuove Indicazioni nazionali (D.M. 221/2025); poi italiano, storia e geografia. Gratuito, senza account né pubblicità: i progressi restano sul dispositivo e funziona anche senza internet.

  • Ogni tappa verificata in automatico: 25.500 esercizi ricalcolati senza usare il codice del gioco
Educational

Formazione e certificazioni

141attestati
1.589ore di formazione
18 · 123corsi aziendali · per iniziativa personale
13aree

In corso · aggiornamento continuo

In corso
AI Engineer
Percorso di carriera · 400 h previste
Python, Generative AI, AI Agents, Agentic AI Security, ML Operations · un project work al mese
In corso
Master in Data Analytics
Data Analyst · 400 h previste
11 corsi e 11 project work
In corso
Master in Data Science
Data Scientist · 400 h previste
11 corsi e 11 project work: Python, statistica, machine learning, deep learning, NLP, big data
Continuo
Lettura tecnica HSE
99 articoli PuntoSicuro letti e schedati da settembre 2025 · 10 h 34 min di lettura
Salute e Sicurezza sul Lavoro 90 · Ambiente e Sistemi di Gestione 6 · Antincendio e Gestione Emergenze 3
Continuo
Visione video tecnici
554 video dal 2024 a giugno 2026 · 226 h di video
AI, LLM e automazione 174 h · Dati e Power BI 49 h · Imprenditoria e produttività 4 h

Qualifiche principali

Conseguita
Lead Auditor ISO 14001
2016 · 24 h
Sistemi di gestione ambientale
Conseguita
Lead Auditor BS OHSAS 18001
2016 · 24 h
Sistemi di gestione della salute e sicurezza, base della ISO 45001
Conseguita
RSPP — Moduli A, B e C
2008–2009 · 100 h · Modulo B macrosettore 4
Aggiornamento in corso di validità, con la formazione continua in salute e sicurezza
Conseguita
Master in Coaching
2016 · 400 h · Modello CARE
Dopo il Diploma di Coach (2015, 100 h)

HSE

Salute e Sicurezza sul Lavoro

42 attestati · 316 ore · 2008–2026
  • Aggiornamento RSPPluglio 2014 · 60 h · Azienda
  • Formazione RSPP — Modulo B, macrosettore 4marzo 2009 · 48 h · Azienda
  • Formazione RSPP — Modulo Anovembre 2008 · 28 h · Azienda
  • Lead Auditor BS OHSAS 18001giugno 2016 · 24 h · Azienda
Tutti i 42 corsi
  • Comunicare in sicurezzamarzo 2026 · 1 h · iniziativa personale
  • Top Safetyfebbraio 2026 · 1 h · Azienda
  • Procedura LOTOottobre 2025 · 2 h 30 min · iniziativa personale
  • ADRluglio 2025 · 4 h · Azienda
  • Rischi comportamentali e socialiluglio 2025 · 4 h · Azienda
  • Rischi genere, età, tecnostressluglio 2025 · 8 h · Azienda
  • Verifiche conformità macchinamarzo 2024 · 4 h · Azienda
  • Stress lavoro correlatogennaio 2019 · 2 h · iniziativa personale
  • Trattamento dati personali (GDPR)gennaio 2019 · 2 h · iniziativa personale
  • Umana percezione del rischiogennaio 2019 · 1 h · iniziativa personale
  • ADRdicembre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Time managementdicembre 2018 · 6 h · iniziativa personale
  • Legislazione comunitaria sicurezza alimentarenovembre 2018 · 4 h · iniziativa personale
  • SA 8000novembre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Age managementottobre 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • Carrelli elevatoriottobre 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • Comunicare la sicurezza in aziendaottobre 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • Gestione infortuni sul lavoro e dati INAILottobre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Normativa amiantoottobre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Presentazioni efficaciottobre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Project Management sulla SSLottobre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Alcol e drogasettembre 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • D.Lgs. 231settembre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Formazione e progettazionesettembre 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • Guida in sicurezzasettembre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili)settembre 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • Principi della comunicazionesettembre 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • Agenti chimiciaprile 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Diversity managementaprile 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • DPIaprile 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Fattori trasversali di rischioaprile 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Rischi infortunisticimarzo 2018 · 1 h · iniziativa personale
  • Rischio elettricofebbraio 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Stress lavoro correlatodicembre 2017 · 2 h · iniziativa personale
  • Gestione lavoratori all'esterogiugno 2017 · 8 h · Azienda
  • Lead Auditor BS OHSAS 18001giugno 2016 · 24 h · Azienda
  • Aggiornamento ASPP/RSPPaprile 2015 · 24 h · Azienda
  • Aggiornamento Docente Formatoreaprile 2015 · 24 h · Azienda
  • Aggiornamento RSPPluglio 2014 · 60 h · Azienda
  • Formazione RSPP — Modulo B, macrosettore 4marzo 2009 · 48 h · Azienda
  • Formazione RSPP — Modulo Anovembre 2008 · 28 h · Azienda
  • Formazione RSPP — Modulo Cnovembre 2008 · 24 h · Azienda

Emergenze e Antincendio

2 attestati · 5 ore · 2017–2019
  • Aggiornamento ASPP/RSPP — gestione emergenzegennaio 2019 · 1 h · iniziativa personale
  • Gas detector e gas entryaprile 2017 · 4 h · Azienda

Sistemi di Gestione Integrati e Ambiente

5 attestati · 56 ore · 2014–2026
  • Responsabile tecnico gestione rifiutimaggio 2026 · 6 h · iniziativa personale
  • Rifiuti: gestione documentale, tracciabilità, responsabilitànovembre 2025 · 6 h · iniziativa personale
  • Implementazione SGS ISO 50001luglio 2025 · 4 h · iniziativa personale
  • Lead Auditor ISO 14001luglio 2016 · 24 h · Azienda
  • Metodologia di auditgiugno 2014 · 16 h · Azienda

AI, Data & Digital

Intelligenza Artificiale

2 attestati · 15 ore · 2025–2026
  • Crea il tuo agente AI con Claude Codemaggio 2026 · 10 h · iniziativa personale
  • GPTs Custom con ChatGPTnovembre 2025 · 5 h · iniziativa personale

Data Analysis

3 attestati · 55 ore · 2022–2023
  • Percorso Data Analystmaggio 2023 · 24 h · iniziativa personale
  • Power BI Servicemaggio 2023 · 7 h 12 min · iniziativa personale
  • Power BI e DAX — Level 1marzo 2022 · 23 h 50 min · iniziativa personale

Web Design

6 attestati · 48 ore · 2017–2018
  • Visual Content con Canva2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Design Thinkinggennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Guida HTML e CSSgennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • JavaScriptgennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
Tutti i 6 corsi
  • Visual Content con Canva2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Design Thinkinggennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Guida HTML e CSSgennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • JavaScriptgennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • User Experience Designgennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Web Design Strategy2017 · 8 h · iniziativa personale

Digital Marketing e Social Media

15 attestati · 118 ore · 2016–2018
  • Facebook Advertising Masterclassgennaio 2018 · 12 h · iniziativa personale
  • Growth Hackinggennaio 2018 · 9 h · iniziativa personale
  • Da Zero a SEO2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Email Marketing con Mailchimp2018 · 8 h · iniziativa personale
Tutti i 15 corsi
  • Da Zero a SEO2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Email Marketing con Mailchimp2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Facebook Insights2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Instagram per il Business2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Landing Page Invincibili2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Video Content Marketing2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Facebook Advertising Masterclassgennaio 2018 · 12 h · iniziativa personale
  • Growth Hackinggennaio 2018 · 9 h · iniziativa personale
  • Analytics Base2017 · 8 h · iniziativa personale
  • Email Marketing2017 · 8 h · iniziativa personale
  • LinkedIn2017 · 8 h · iniziativa personale
  • SEO Completo2017 · 8 h · iniziativa personale
  • Vendite Online2017 · 8 h · iniziativa personale
  • Viral Marketing — Crafting Shareable Contentluglio 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Impara a fare blogging2016 · 8 h · iniziativa personale

Competenze trasversali

Project Management

10 attestati · 14 ore · 2016
  • Microsoft Project 2016 — Essential Trainingluglio 2016 · 5 h · iniziativa personale
  • Calculating Earned Valuesettembre 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Managing Project Changesettembre 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Preventing Scope Creepsettembre 2016 · 1 h · iniziativa personale
Tutti i 10 corsi
  • Calculating Earned Valuesettembre 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Managing Project Changesettembre 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Preventing Scope Creepsettembre 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Managing Timeagosto 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Microsoft Project 2016 — Essential Trainingluglio 2016 · 5 h · iniziativa personale
  • Gantt Charts Explainedaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Lean Six Sigma Fundamentalsaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Managing Project Schedulesaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Project Management Simplifiedaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Solving Common Project Problemsaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale

Leadership e Soft Skills

24 attestati · 37 ore · 2016–2026
  • Management Tipsagosto 2016 · 5 h · iniziativa personale
  • LinkedIn Personal Brandingmarzo 2026 · 4 h · iniziativa personale
  • Personal Brandinggennaio 2019 · 4 h · iniziativa personale
  • Time Management Fundamentalsottobre 2018 · 2 h · iniziativa personale
Tutti i 24 corsi
  • LinkedIn Personal Brandingmarzo 2026 · 4 h · iniziativa personale
  • Personal Brandinggennaio 2019 · 4 h · iniziativa personale
  • Time Management Fundamentalsottobre 2018 · 2 h · iniziativa personale
  • Building High-Performance Teamssettembre 2016 · 2 h · iniziativa personale
  • Management Tipsagosto 2016 · 5 h · iniziativa personale
  • Body Language for Leadersluglio 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Building Self-Confidenceluglio 2016 · 22 min · iniziativa personale
  • Building Trustluglio 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Having Difficult Conversationsluglio 2016 · 2 h · iniziativa personale
  • Leading and Working in Teamsluglio 2016 · 25 min · iniziativa personale
  • Learning to Be Assertiveluglio 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Overcoming Procrastinationluglio 2016 · 19 min · iniziativa personale
  • Dealing with a Difficult Bossaprile 2016 · 31 min · iniziativa personale
  • Effective Listeningaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Leadership Fundamentalsaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Leading with Emotional Intelligenceaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Management Fundamentalsaprile 2016 · 2 h · iniziativa personale
  • Managing Teamsaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Powerless to Powerful — Taking Controlaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Time Management Fundamentalsaprile 2016 · 2 h · iniziativa personale
  • Conflict Resolution Fundamentalsmarzo 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Fred Kofman on Managing Conflictmarzo 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Improving Your Conflict Competencemarzo 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Teamwork Fundamentalsmarzo 2016 · 1 h · iniziativa personale

Coaching

2 attestati · 500 ore · 2015–2016
  • Master in Coachinggiugno 2016 · 400 h · iniziativa personale
  • Diploma di Coachdicembre 2015 · 100 h · iniziativa personale

Business Strategy

7 attestati · 33 ore · 2016–2018
  • Diventa un Imprenditoregennaio 2018 · 20 h · iniziativa personale
  • Neuromarketing Web2017 · 8 h · iniziativa personale
  • Struttura il tuo Business Modelmaggio 2017 · 2 h · iniziativa personale
  • Creating a Business Planagosto 2016 · 1 h · iniziativa personale
Tutti i 7 corsi
  • Diventa un Imprenditoregennaio 2018 · 20 h · iniziativa personale
  • Neuromarketing Web2017 · 8 h · iniziativa personale
  • Struttura il tuo Business Modelmaggio 2017 · 2 h · iniziativa personale
  • Creating a Business Planagosto 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Strategic Negotiationagosto 2016 · 47 min · iniziativa personale
  • Leading Productive Meetingsaprile 2016 · 1 h · iniziativa personale
  • Negotiation Fundamentalsaprile 2016 · 38 min · iniziativa personale

Comunicazione e Public Relations

12 attestati · 33 ore · 2016–2017
  • Parlare in pubblico — Presentazioni di successoaprile 2017 · 10 h 30 min · iniziativa personale
  • Webcopywriting2016 · 8 h · iniziativa personale
  • Communication Tips2016 · 3 h 42 min · iniziativa personale
  • Public Relations Fundamentals2016 · 2 h 10 min · iniziativa personale
Tutti i 12 corsi
  • Parlare in pubblico — Presentazioni di successoaprile 2017 · 10 h 30 min · iniziativa personale
  • Office Sway First Lookottobre 2016 · 22 min · iniziativa personale
  • Business Writing Fundamentals2016 · 1 h 32 min · iniziativa personale
  • Communication Fundamentals2016 · 2 h 5 min · iniziativa personale
  • Communication Tips2016 · 3 h 42 min · iniziativa personale
  • Creating Your Personal Brand2016 · 33 min · iniziativa personale
  • Note-Taking for Business Professionals2016 · 48 min · iniziativa personale
  • Public Relations Fundamentals2016 · 2 h 10 min · iniziativa personale
  • Public Speaking Fundamentals2016 · 1 h 4 min · iniziativa personale
  • Webcopywriting2016 · 8 h · iniziativa personale
  • Writing Business Reports2016 · 1 h 58 min · iniziativa personale
  • Writing Press Releases2016 · 43 min · iniziativa personale

Inglese

11 attestati · 359 ore · 2016–2018
  • Upper-Intermediate B2settembre 2018 · 115 h · iniziativa personale
  • Intermediate B1dicembre 2017 · 101 h · iniziativa personale
  • Lower-Intermediate A2giugno 2017 · 86 h · iniziativa personale
  • B2 Livello 10novembre 2018 · 8 h · iniziativa personale
Tutti i 11 corsi
  • B2 Livello 10novembre 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • A2 Principianti 4settembre 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Upper-Intermediate B2settembre 2018 · 115 h · iniziativa personale
  • B1 Livello 9agosto 2018 · 8 h · Azienda
  • Level A1 (certificato esame)2018 · 45 min · iniziativa personale
  • B1 Livello 8aprile 2018 · 8 h · Azienda
  • A1 Principianti 2gennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • A2 Principianti 3gennaio 2018 · 8 h · iniziativa personale
  • Intermediate B1dicembre 2017 · 101 h · iniziativa personale
  • Lower-Intermediate A2giugno 2017 · 86 h · iniziativa personale
  • A1 Principianti 1marzo 2016 · 8 h · iniziativa personale

🏫 Formazione di base: Perito per Apparati ed Impianti Marittimi (Aspirante alla Direzione di Sala Macchina) · Istituto Tecnico Nautico — Camogli · 1991–1996

Mindset Imprenditoriale

Dal 2019 sono investitore attivo in startup innovative, soprattutto italiane, in settori ad alto potenziale tecnologico e sociale. Non è un hobby finanziario: è il modo in cui tengo vivo il contatto con l'innovazione, le dinamiche di mercato e i modelli di business che stanno ridisegnando interi settori. Valutare una startup — la proposta di valore, il team, la scalabilità, i rischi — non è diverso, nel metodo, dal valutare un rischio HSE: serve rigore, visione sistemica e capacità di tenere in mente molte variabili contemporaneamente.

Barberino's
Retail & Lifestyle
Catena di barberie classiche italiane. Brand forte, franchise in espansione.
Etilika
FoodTech / eCommerce
Marketplace online per vini artigianali e di nicchia.
Lievità
FoodTech
Pizzeria gourmet a Milano. Concept food di qualità scalabile.
EpiCura
HealthTech
Piattaforma digitale per la salute. Prenotazione specialisti, telemedicina.
EZ Lab
Blockchain / AgriFood
Tracciabilità blockchain per la filiera agroalimentare.
Kippy
IoT / PetTech
Collare GPS per animali domestici. Hardware consumer IoT.
AvvocatoFlash
LegalTech
Piattaforma per consulenze legali rapide e accessibili.
FrescoFrigo
FoodTech / IoT
Frigorifero smart per pasti freschi in aziende e uffici.
Oval
FinTech
Piattaforma di investimento automatizzato (robo-advisor).
Acquainbrick
GreenTech
Acqua in cartone 100% riciclabile. Alternativa ecologica alla plastica.
StartupItalia
Media / Community
Community e magazine di riferimento per l'ecosistema startup italiano.
Mr Lee's Pure Foods
FoodTech
Noodle istantanei sani. Brand britannico, arrivato anche negli Stati Uniti.
Coderblock
Metaverso / Blockchain
Metaverso per le aziende, accessibile da browser e da smartphone. Startup palermitana.
Out Of
SportTech / Wearable
Occhiali sportivi intelligenti. Nel 2023 una delle maggiori raccolte in equity crowdfunding in Italia.
Feat Food
FoodTech / AI
Pasti pronti personalizzati per una dieta sana, calcolati con l'intelligenza artificiale e consegnati a domicilio.
Soisy
FinTech
Pagamenti a rate negli e-commerce, finanziati da investitori privati. Istituto di pagamento vigilato da Banca d'Italia.

Settori coperti dal portfolio:

FoodTech HealthTech FinTech LegalTech Blockchain Metaverso SportTech IoT GreenTech Media Retail

Contatti

Per contatti professionali: LinkedIn o email.