24 anni di specializzazione HSE nella cantieristica navale
HSE Data Analytics · AI Agents & Automation_
"Trasformo dati HSE in decisioni che anticipano criticità,
riducono gli infortuni e migliorano le performance aziendali."
Ruoli HSE a tutti i livelli, in Italia e all'estero. Servizio di prevenzione di stabilimento, poi la guida dei servizi HSE di due stabilimenti. In VARD Romania ho coordinato i due HSE Manager dei cantieri di Tulcea e Brăila con i rispettivi uffici HSE; per le controllate estere del Gruppo Fincantieri sono stato il coordinatore HSE di 64 sedi in 21 Paesi. Cinque anni di base in Romania, missioni in Norvegia, Stati Uniti, Cina e Francia.
Oggi guido i sistemi di gestione di tre unità produttive Fincantieri — salute e sicurezza sul lavoro (ISO 45001), ambiente (ISO 14001) ed energia (ISO 50001) — e gestisco la parte ambientale.
Il problema: in HSE i dati ci sono, ma arrivano tardi, sparsi e letti a posteriori. La mia risposta: dashboard che portano i numeri a chi decide, e strumenti AI progettati da me che accorciano l'analisi.
«I dati ci dicono cosa sta accadendo, mentre le persone ci aiutano a capire perché.»
24 anni di HSE sul campo nei cantieri navali: valutazione dei rischi, prevenzione e protezione, emergenze e antincendio, ambiente, audit. Dal 2023 la guida dei sistemi di gestione ISO 45001, 14001 e 50001. Accanto, l'analisi dei dati HSE con Power BI e AI. Ogni competenza ha un riscontro nell'Esperienza o nella Formazione.
Implementazione, mantenimento e sviluppo di sistemi integrati HSE-Ambiente-Energia in cantieri navali complessi.
Valutazione rischi per lavorazioni ad alta complessità: spazi confinati, ATEX, lavori a caldo, cadute dall'alto, rumore, vibrazioni, rischio chimico.
Gestione ambientale delle unità produttive: rifiuti e deposito temporaneo, emissioni in atmosfera, scarichi idrici, Autorizzazioni Uniche Ambientali. La prima certificazione ISO 14001 del Gruppo Fincantieri, a Muggiano.
Organizzazione delle emergenze e della prevenzione incendi di stabilimento: piani di emergenza, squadre antincendio, permessi di lavoro con fonti termiche e in spazi confinati. Tra gli inventori del brevetto sull'impianto di segnalazione delle emergenze di bordo.
Audit interni di prima parte da team leader: 24 audit in 12 siti (2012–2013) e 33 in 11 siti (2017–2019); gap analysis nelle controllate estere. Dal 2023, audit regolari di seconda parte ai fornitori (audit on-site). Gestione degli audit di certificazione di terza parte, dal lato dell'organizzazione verificata.
Strumenti progettati da me e realizzati con l'AI: CORTEX per le schede di dati di sicurezza, RIFT per l'analisi di infortuni e near miss, PULSE per le safety observation e, fuori dall'HSE, Puntina, un quaderno digitale per la scuola primaria. AI generativa per l'automazione documentale HSE, root cause analysis assistita, dashboard di monitoraggio e analisi dei trend.
Costruzione di dashboard KPI HSE (IF, IG, near-miss rate), analisi trend infortuni, visualizzazione dati per il management.
Master in Coaching (400 h, modello CARE), messo in pratica con i preposti nel progetto Leadership in Safety. Coordinamento di circa 40 risorse HSE in VARD Romania.
Ordine cronologico inverso.
Cantieri, sedi e missioni dal 1999 a oggi. Trascina il globo per ruotarlo, clicca un luogo per vedere ruoli e anni.
Un brevetto, un'idea premiata in azienda, strumenti HSE progettati e realizzati con l'AI, dashboard e modelli pubblicati: ognuno con un dato o un link che lo documenta.
Un impianto provvisorio smette di funzionare quando la nave cambia: basta una paratia che chiude un passaggio. Questo sistema segue la costruzione. Nodi collegati alla sala di controllo di bordo portano sensori di fumo, temperatura, allagamento e gas che si collegano e funzionano subito, pulsante di emergenza, luci e sirene, interfono con la sala di controllo e messaggi vocali preregistrati.
Beacon indossabili registrano il passaggio delle ronde antincendio; ogni allarme e ogni operazione resta registrato, per ricostruire gli eventi. Nelle ultime fasi di allestimento il ruolo passa all'impianto antincendio della nave.
Ogni giorno un cantiere navale produce moltissimi dati HSE: safety observation, permessi di lavoro, rilievi dei sopralluoghi, infortuni. Letti uno alla volta portano ad azioni immediate, ma di breve respiro, e i fattori che si ripetono restano nascosti. PHOENIX è una piattaforma di predictive safety: l'intelligenza artificiale legge questi dati tutti insieme, riconosce gli schemi ricorrenti e anticipa gli eventi infortunistici, per soluzioni che durano nel tempo.
Al modello predittivo si affiancano visione computerizzata e sensori IoT per le condizioni pericolose in tempo reale, notifiche proattive dei rischi e realtà aumentata per le istruzioni di sicurezza sul posto di lavoro. Fra i benefici: permessi di lavoro più rapidi, risorse HSE dove servono davvero, lavoratori più consapevoli.
Agenti AI per l'HSE: progettati da me, realizzati con l'AI.
Legge tutte le 16 sezioni della SDS e confronta i componenti con le liste ECHA: Candidate List, Allegato XIV e Allegato XVII, con le restrizioni valutate sull'uso reale dichiarato. Verifica la classificazione armonizzata (Allegato VI CLP) e traduce l'esito in conseguenze operative: DPI, ATEX, lavori a caldo, spazi confinati, registro degli esposti. Quando le liste cambiano, segnala i prodotti da rivalutare.
Analisi di infortuni, near miss ed eventi ad alto potenziale. Un'intervista guidata ricostruisce la dinamica; la root cause analysis segue il metodo scelto, 5 Whys, ICAM, Fishbone o Bow-Tie, anche più d'uno insieme, fino al piano di azioni correttive e preventive.
Analisi delle safety observation. Da una foto e dalla descrizione di una condizione o di un comportamento non sicuro, poche domande mirate portano a classificazione, valutazione del rischio P×D, root cause e azioni correttive.
Quattordici delle 17 dashboard progettate e realizzate.
Condizioni e comportamenti non sicuri e feedback positivi, per tipo, luogo e problema, con l'andamento nel tempo e le criticità più frequenti. Una vista sui segnalatori misura la partecipazione e la qualità delle segnalazioni.
Remark per rischio, tipo di anomalia, gravità e area, con i tempi di risoluzione e gli item ancora aperti: per seguire le chiusure e riconoscere le criticità che si ripetono.
Attività, giornate e ore per funzione, con i «time killers», le attività che sottraggono tempo alla prevenzione: per distribuire meglio il carico e difendere il tempo dedicato al campo.
Quantità per categoria e destinazione, andamento mese per mese e cumulato settimana per settimana, confronto fra anni per codice EER: per seguire la quota avviata a recupero e le variazioni da un anno all'altro.
Segnalazioni per mese, per tipo di problema (viabilità, pulizia, ponteggi, procedure, ordine…) e per area, con le medie mensili e giornaliere: per indirizzare i controlli dove i problemi si concentrano.
Avanzamento per centro di costo e per stabilimento, con il target e la copertura di ciascuno: per sapere dove la sensibilizzazione è arrivata e dove va ripresa.
Provvedimenti per mese e per tipo, dal richiamo alla risoluzione del contratto, con le medie mensili e la funzione che li ha chiesti: per verificare che il sistema sia applicato in modo coerente e misurarne l'effetto.
Il target di preposti da raggiungere e la percentuale di conferme di lettura, con l'elenco per reparto: per assicurarsi che le informazioni di sicurezza arrivino fino alla prima linea.
Eventi infortunistici e medicazioni del personale delle imprese, per genere, fascia d'età, periodo, parte del corpo, tipo di rischio e di lesione, e per impresa: per trovare le cause ricorrenti e orientare la prevenzione.
Totali e ultimi periodi, andamento cumulato e casi per anno, Pareto per Paese e mappa delle sedi, Italia compresa: un solo quadro per confrontare Paesi con regole e abitudini diverse.
Grafo delle relazioni fra le società del Gruppo; per ciascuna, dipendenti, certificazioni ISO 14001 e ISO 45001, risorse e organizzazione HSE: per vedere in un colpo d'occhio dove servono supporto e coordinamento.
Remark per stabilimento, rischio, tipo di anomalia, gravità e tipo di difetto, con il confronto fra le anomalie: per capire quali problemi sono comuni e quali propri di un sito.
Per cantiere, commessa e livello di rischio, con la carta stampata e consumata e le scansioni ora per ora: per vedere dove e quando si concentra il lavoro a caldo e dove il processo si inceppa.
Casi gestiti per sede e per periodo (giorno, mese, trimestre), con la mappa, il Pareto e l'andamento cumulato, fino al 31 dicembre 2022: per decidere le misure sulla base dei dati.
Modello Word modificabile per il capitolo del DVR sull'esposizione al rumore (D.Lgs. 81/08, Titolo VIII, Capo II): relazione sulla campagna di misure e scelta delle misure di prevenzione e protezione. Distribuito gratuitamente.
Oltre 80 prescrizioni del D.Lgs. 81/08 (Titolo VIII, Capi I e II, aggiornato al D.Lgs. 151/2015) per l'app iAuditor. Per ogni prescrizione: sì, no, non completamente, non applicabile. Se l'esito non è conforme, la check list chiede azione correttiva, responsabile e scadenza.
Esercizi a tappe dalla 1ª alla 5ª: oggi Matematica · prima e seconda, 85 tappe con un programma confrontato con le nuove Indicazioni nazionali (D.M. 221/2025); poi italiano, storia e geografia. Gratuito, senza account né pubblicità: i progressi restano sul dispositivo e funziona anche senza internet.
🏫 Formazione di base: Perito per Apparati ed Impianti Marittimi (Aspirante alla Direzione di Sala Macchina) · Istituto Tecnico Nautico — Camogli · 1991–1996
Dal 2019 sono investitore attivo in startup innovative, soprattutto italiane, in settori ad alto potenziale tecnologico e sociale. Non è un hobby finanziario: è il modo in cui tengo vivo il contatto con l'innovazione, le dinamiche di mercato e i modelli di business che stanno ridisegnando interi settori. Valutare una startup — la proposta di valore, il team, la scalabilità, i rischi — non è diverso, nel metodo, dal valutare un rischio HSE: serve rigore, visione sistemica e capacità di tenere in mente molte variabili contemporaneamente.
Settori coperti dal portfolio:
Per contatti professionali: LinkedIn o email.